Keterampilan Apa yang Dibutuhkan Untuk Menjadi Penerjemah yang Baik?

Hari-hari ini, orang-orang di seluruh dunia pada umumnya percaya bahwa terjemahan hanyalah substitusi bahasa yang tidak disengaja, dan karena itu siapa pun bisa menjadi penerjemah jika dia tahu bahasa asing. Persepsi ini sepenuhnya salah, hanya memiliki pengetahuan bahasa asing yang baik tidak memberikan jaminan 100% bahwa terjemahan akan diberikan dengan cukup baik. Dalam terjemahan kata-kata sederhana membutuhkan keterampilan untuk membuat analisis yang benar dan baik dari makna dalam bahasa target. Selain itu, seorang penerjemah harus menyadari esensi subjek selain memiliki kesadaran bahasa yang baik, termasuk aturan bahasa, dan aturan ejaan.

Namun, seiring semakin globalnya dunia, dalam beberapa tahun terakhir kita akan menemukan tantangan terbesar konversi teks dan itu adalah bagaimana menemukan keseimbangan yang tepat antara menyampaikan rasa dan keindahan teks awal dan membuat konversi target lebih efisien dan efektif. Hanya penerjemah berbakat yang kompeten dalam menemukan keseimbangan ini. Jadi memiliki pengetahuan yang unggul tentang subjek terjemahan hanyalah bagian dari proses penerjemahan.

Konverter teks yang terampil memiliki sesuatu yang lain dan itu adalah bakatnya. Ia harus memiliki kemampuan untuk membuat dunia virtual di mana penulis bahasa sumber dan pembaca bahasa target dapat terhubung satu sama lain. Konverter teks berbakat memanfaatkan penggunaan nuansa terbaik dalam teks sumber untuk mengembangkan teks target yang baru dan efektif.

Layanan yang disediakan penerjemah untuk meningkatkan budaya dan memelihara bahasa telah dicatat sepanjang sejarah. Penerjemah mentransfer pesan dari satu bahasa ke bahasa lain, sambil mempertahankan ide dan nilai budaya yang mendasarinya. Berfokus pada fakta-fakta ini, hari ini beberapa pertanyaan sedang diajukan: keahlian apa yang diperlukan untuk mendorong kemampuan menerjemahkan? Bagaimana seseorang bisa menjadi penerjemah yang baik? Jika Anda serius ingin menjadi penerjemah yang sukses, Anda harus dapat memenuhi atau mengikuti kriteria berikut:

1: Langkah pertama dan paling penting adalah membaca terjemahan yang berbeda dari berbagai jenis teks. Penerjemahan yang efektif membutuhkan pengetahuan kelas satu, sehingga keterampilan yang mudah didekati harus dikembangkan sebelum melakukan konversi teks apa pun. Penerjemah yang sangat baik memiliki pengetahuan lengkap tentang pidato sumber dan target, jadi Anda harus memahami beragam genre baik dalam komunikasi verbal sumber maupun sasaran. Ini membantu dalam meningkatkan kemampuan membaca secara umum, dan memberikan wawasan, yang dapat secara tidak sadar berguna.

2: Bakat paling vital kedua yang dibutuhkan adalah potensi untuk menulis dengan tepat baik dalam bahasa sumber dan bahasa target. Menulis adalah pekerjaan utama dari konverter teks. Anda harus menyadari berbagai gaya penulisan dan moral pengeditan dalam bahasa sumber dan target. Faktor-faktor seperti pengeditan dan penggunaan tanda baca yang tepat meningkatkan nilai dan keterbacaan terjemahan.

3. Anda harus memiliki kemampuan mendengarkan untuk memahami dan kewaspadaan untuk memahami berbagai ekspresi, idiom, dan kosakata spesifik dan penggunaannya. Bakat ini seperti intuisi dan tidak dapat dikembangkan dengan mudah, sehingga sampai batas tertentu membutuhkan latihan teratur. Bahasa intuisi seperti kebutuhan bagi semua orang yang ingin menjadi penerjemah mahir.

4. Tindakan menerjemahkan seperti menerima signifikansi teks sumber dalam kerangka wacana sumber-bahasa. Sekarang untuk memperbesar pemahaman ini, Anda harus membuat diri Anda sadar dengan perbedaan budaya dan beragam strategi hadir dalam sumber dan komunikasi verbal sasaran.

5. Anda juga harus menyadari berbagai register, gaya berbicara, dan stratifikasi sosial dari kedua sumber dan bahasa target. Kesadaran sosio-budaya ini, membantu dalam meningkatkan kualitas terjemahan ke tingkat yang besar. Sangat penting untuk memahami bahwa pekerjaan penerjemahan terjadi dalam kerangka sosio-budaya; sebagai hasilnya sangat penting untuk mengevaluasi kegiatan penerjemahan hanya dalam perspektif sosial.

6. Dalam rangka mengembangkan kemampuan penerjemahan yang sangat baik, Anda harus menjadi diri sendiri yang penuh perhatian dari sumber-sumber yang menyediakan pengetahuan yang berbeda seperti kamus dwibahasa, ensiklopedi, dan belajar bagaimana memanfaatkannya. Sekarang menggunakan kamus membutuhkan kemahiran yang sangat teknis. Kata-kata memiliki makna yang beragam dalam situasi yang berbeda, dan oleh karena itu Anda harus melakukan latihan berulang untuk mengetahui makna kata-kata yang diproyeksikan dalam situasi tertentu.

7. Selain ini, Anda harus mengetahui struktur kalimat ucapan tidak langsung dan berbagai kiasan dalam bahasa sumber seperti hiperbola, ironi, dan meiosis. Memiliki pengetahuan detail tentang kiasan ini akan semakin membantu dalam mengubah pengetahuan flaccid Anda menjadi bakat aktif.

Akhirnya, Anda harus tahu bahwa dibutuhkan lebih banyak lagi untuk menjadi penerjemah yang baik dan terampil. Penerjemah berbakat tidak dibuat dalam semalam, itu jelas membutuhkan investasi yang signifikan dalam pidato sumber dan sasaran. Untuk setiap konverter teks berbakat, beralih secara simultan antara dua alam semesta adalah salah satu tugas yang paling menuntut. Praktik yang disempurnakan dan sistematis dapat mengarah pada pengembangan keterampilan yang dapat membantu menjadi penerjemah yang baik.

Temukan Tujuan Anda – Identifikasi Keterampilan dan Bakat Anda (5 Tips)

Karunia seseorang memberi ruang baginya dan membawanya ke hadapan orang-orang hebat (Amsal 18:16). Keterampilan dan bakat Anda adalah hadiah dari atas yang memposisikan Anda untuk berkontribusi dan meningkat. Saya kagum dengan jumlah orang yang berjuang untuk menyebutkan keterampilan dominan mereka. Dengan itu, apakah Anda tahu apa yang Anda kerjakan? Dengan demikian, artikel ini memberikan lima tips untuk membantu Anda mengevaluasi informasi penting.

5 Tips

Tinjau pencapaian Anda.

Pikirkan tentang dua atau tiga pencapaian terbesar Anda. Setiap orang mendefinisikan kesuksesan secara berbeda. Sayangnya, terlalu banyak meninggalkannya pada interpretasi orang lain. Di sini, saya meminta Anda untuk memutuskan.

Tuliskan narasi pendek masing-masing. Jelaskan situasinya. Apa tantangannya? Sama pentingnya, apa peran Anda. Diskusikan bagaimana Anda membuat perbedaan. Bagaimana tindakan Anda memengaruhi orang lain? Jenis umpan balik apa yang Anda terima? Bagaimana perasaan Anda tentang proses dan hasilnya? Saat Anda mempersiapkan narasi, andalkan metode reporter (siapa, apa, kapan, di mana, mengapa, dan bagaimana).

Buat daftar keterampilan yang digunakan.

Keterampilan Anda memecahkan masalah. Seperti tas hitam yang dibawa oleh dokter yang membuat panggilan rumah, Anda membawa keterampilan Anda ke mana pun Anda pergi. Pengusaha menyewa atau kontrak dengan Anda karena mereka. Oleh karena itu, keterampilan apa yang berkontribusi pada keberhasilan Anda di masa lalu atau usaha baru-baru ini. Daftar mereka. Jangan terlalu memikirkannya.

Mengenai mereka yang membaca ini dan berpikir, "Saya tidak memiliki keterampilan", tahan tekanan. Setiap orang memiliki keterampilan; mereka bervariasi dari orang ke orang. Hubungi supervisor, mentor, atau instruktur Anda untuk membantu Anda mengembangkan daftar Anda. Pilihan lain adalah mulai dengan mendaftar setiap keterampilan yang Anda miliki, apakah itu berkontribusi pada prestasi atau tidak.

Ngomong-ngomong, jangan membingungkan keterampilan dengan kualitas atau sifat pribadi. Yang terakhir, misalnya, menggambarkan Anda. Anda mungkin bisa dipercaya atau sabar. Keterampilan di tangan berhubungan dengan kompetensi.

Soroti bagian atas 3.

Selanjutnya, lingkari tiga keterampilan teratas atau dominan. Bagaimana Anda tahu tingkat kepentingannya? Anda akan mengamati suatu pola. Keterampilan yang dominan tampaknya selalu memainkan peran penting dalam apa pun yang Anda lakukan. Ke mana pun Anda pergi, keterampilan ini juga berlaku.

Pangkat mereka.

Meskipun Anda memiliki keterampilan yang dominan, mereka tidak memiliki kekuatan yang sama. Satu mengungguli yang lain. Dalam kasus Anda, bagaimana mereka menilai? Keahlian mana yang menguasai? Peringkat sangat penting karena keterampilan yang paling dominan membawa hasil terbesar.

Akui bakat Anda.

Tanggapi bakat Anda dengan serius. Tuhan melakukannya. Menurut Anda mengapa perumpamaan tentang talenta muncul dalam Alkitab? Selain harapan bahwa Anda tahu apa itu, Anda diharapkan untuk menggunakannya.

Apa hadiah atau bakat Anda? Ya, Anda memiliki bakat untuk melakukan sesuatu. Jangan mengabaikan atau mengambil apa yang telah diberikan kepada Anda begitu saja. Di mata Tuhan, tidak ada bakat yang tidak penting.

Sementara kita berada di subjek ini, tahan dorongan untuk meninggalkan jalur Anda. Mengizinkan hadiah Anda jatuh di pinggir jalan (saat Anda mengejar sesuatu yang tidak Anda bangun) membuang waktu dan bakat. Jangan buat dirimu kecewa. Selanjutnya, apa yang Anda hargai tumbuh.

 Keterampilan Dasar Voli

Situasi terburuk yang bisa dilakukan oleh tim voli adalah tampil di pertandingan tanpa mengetahui keterampilan yang mereka butuhkan untuk memenangkan pertandingan. Cara memukul, berada di posisi yang tepat, pengondisian fisik, dan kemampuan pemain untuk melompat dapat membantu menjadi kompetitif serta mendapatkan kepercayaan diri untuk permainan. Berfokus pada dasar-dasar untuk bola voli dapat memposisikan pemain untuk mendapatkan keterampilan yang dibutuhkan untuk kemenangan.

Keterampilan Bermain Umum Yang Harus Dikembangkan

1. Melayani. Di sinilah permainan dimulai dan merupakan keterampilan yang diperlukan. Ada dua tipe dasar servis. Salah satunya adalah overhand; di mana pemain akan melempar bola di atas kepala mereka, lalu memukulnya di jalan. Yang kedua adalah underhand, di mana server membuai bola di satu tangan dan mengayunkan lengan yang berlawanan di bawah bola untuk memukulnya. Setelah salah satu dari servis dasar ini dipelajari, pemain dapat mempraktekkan variasi dari keduanya.

2. Lulus atau penerimaan. Ini biasanya diatur oleh pemain yang disebut "setter". Ini digunakan untuk mengambil bola dan mengatur bola ke pemain lain di tim Anda sendiri. Mereka kemudian akan memiliki kemampuan untuk menempatkan bola ke sisi lain dengan cara memenangkan poin.

3. Tip. Tip digunakan sebagai cara untuk mengelabui tim lain agar berpikir bahwa bola akan bergerak lebih jauh dari yang seharusnya. Pemain akan memukul bola dengan ringan, membuatnya nyaris melewati net tetapi tidak terlalu jauh ke lawan & # 39; s sehingga mereka tidak dapat memukul balik.

4. Gali. Ini adalah kemampuan pemain untuk menjaga bola agar tidak menyentuh lantai setelah dibubuhi. Seorang pemain mungkin sering bergerak di bawah bola dan memperpanjang lengannya untuk membuat save.

5. Rebound. Ini terjadi ketika bola berada di satu sisi (dari blok), membuat para pemain "rebound", atau mengambil bola kembali.

Keterampilan Fisik Yang Harus Dikembangkan

1. Cepat. Kecepatan sering disalahartikan sebagai "menjadi cepat". Seorang pemain bola voli tidak membutuhkan semua kecepatan, tetapi memiliki kecepatan adalah nilai tambah yang besar.

2. Lompat Vertikal. Semua hal sama, pemain bola voli yang bisa melompat lebih tinggi dari lawan memiliki keuntungan besar. Mampu melompat untuk memukul bola sebelum lawan Anda dapat membantu memenangkan banyak poin.

Mengembangkan keterampilan fisik sering mengarah pada pengembangan keterampilan permainan lebih lanjut. Meningkatkan kecepatan pemain akan membantu mereka merespons lebih cepat dan membiarkan mereka lebih banyak "menghemat". Seorang pemain yang bisa melompat lebih tinggi akan dapat memberi tip dan spike bola di atas oposisi lebih mudah. Dan pengembangan kedua set keterampilan bekerja sama untuk memberikan pemain dengan lebih percaya diri dalam permainannya.

Peran Keterampilan Komunikasi yang Efektif dalam Kehidupan Profesional Anda

Pikirkan "Keterampilan Berkomunikasi" dan semua pikiran kita fokus pada kemampuan berbicara dan bahasa, terkait secara akademis dan sebagian besar digunakan dalam kehidupan pribadi kita. Lebih dari sering, kita mengabaikan nilai dan pentingnya dalam profesi kita dan di tempat kerja kita. Kita semua harus berkomunikasi dengan rekan-rekan, bawahan, senior, pelanggan internal dan eksternal, yang membuat keterampilan komunikasi yang efektif harus dimiliki.

Berikut ini adalah keterampilan paling esensial yang harus dikuasai agar menjadi komunikator yang terampil dan menggunakannya untuk menaiki tangga kesuksesan pribadi dan profesional:

Keterampilan mendengarkan: Keterampilan ini menempati urutan teratas dalam daftar karena kemampuan untuk mendengarkan, memahami, dan membalas dengan pandangan orang lain, dianggap cukup penting di dunia usaha. Mendengarkan menunjukkan bahwa pendapat orang lain adalah penting dan Anda bersedia mempertimbangkannya, sambil terbuka terhadap konsep dan ide baru. Saat berbicara, pendengar yang aktif akan selalu berhenti untuk tanggapan audiens, mengulanginya dan juga mengajukan pertanyaan yang menegaskan keterlibatan mereka dalam percakapan yang sedang berlangsung.

Keterampilan Verbal: Ini adalah keterampilan yang membantu kami menavigasi jalan kami melalui pertemuan harian, diskusi satu lawan satu, dan sesi brainstorming. Pembicara yang jelas dan pandai berbicara biasanya yang paling efektif karena mereka mencerminkan pikiran yang tidak rapi dan tidak meninggalkan ambiguitas dalam pikiran pendengar. Karena rentang perhatian menjadi lebih pendek, itu selalu merupakan ide yang baik untuk menempatkan pikiran seseorang dengan cara yang jelas dan ringkas, berfokus pada segmen paling penting dari percakapan. Saat menjalani pelatihan keterampilan komunikasi, banyak penekanan diberikan pada pengembangan keterampilan verbal yang melibatkan orang lain dan membantu mencapai konsensus bersama.

Keterampilan Tertulis: Bisnis modern sangat bergantung pada komunikasi email, presentasi, dan media sosial. Menulis email yang jelas dan akurat tentu saja merupakan keterampilan hebat yang harus dimiliki semua karyawan, terlepas dari fungsi bisnis yang terkait dengannya. Anda harus dapat fokus pada poin-poin penting tanpa bertele-tele dan menggunakan kata-kata yang tidak perlu atau mengulanginya. Penting juga untuk menggunakan nada yang tepat tanpa terlalu santai karena ini dapat merusak hubungan bisnis yang sangat baik dengan pelanggan potensial.

Keterampilan menulis yang baik termasuk tindak lanjut yang tepat dan penutupan lingkaran komunikasi, yang terakhir dianggap sebagai aset berharga di dunia surat elektronik yang berantakan. Keterampilan ini membutuhkan sebagian besar modul pelatihan komunikasi.

Keterampilan komunikasi interpersonal: Sukses membangun hubungan interpersonal yang kuat melalui komunikasi yang efektif adalah aset yang sangat berharga bagi setiap individu yang ingin mencapai puncak. Keterampilan interpersonal membantu seseorang untuk berkomunikasi tidak hanya di tingkat bisnis tetapi pada tingkat pribadi juga, sehingga membawa hubungan yang lebih tinggi. Ini berguna dalam membangun ikatan dan membantu karyawan untuk menemukan titik temu.

Kemampuan presentasi: Hari seorang eksekutif perusahaan yang sibuk dipenuhi dengan pertemuan, konferensi video dan tentu saja, presentasi. Ini bisa berupa presentasi ide, informasi, atau detail produk, baik kepada tim internal atau kepada pelanggan potensial. Presenter yang baik menggunakan anekdot, cerita, dan referensi untuk membuat presentasi berdampak dan bergerak. Fokus keseluruhan adalah untuk mendapatkan hasil yang diinginkan dengan mempengaruhi penonton dengan cara yang positif dan merupakan bagian dari keterampilan komunikasi yang efektif. Kontak mata dengan penonton, sikap santai dan sedikit humor adalah semua unsur penting dari presentasi yang mengesankan.

3 Alasan Mengapa Keterampilan Menyimak Sangat Penting Dalam Dunia Bisnis Saat Ini

Keterampilan mendengarkan itu penting karena itu bagian dari komunikasi. Ini membantu Anda meningkatkan keterampilan manusia dan memperluas jaringan sosial Anda. Namun, banyak orang cenderung berbicara banyak dan mengabaikan bagian mendengarkan selama percakapan. Kebiasaan mendengarkan yang buruk dapat menyebabkan kerugian atau kesalahan yang tidak perlu. Daftar berikut akan mengingatkan Anda tentang pentingnya keterampilan mendengarkan dan membantu Anda menjadi pendengar yang lebih baik di masa depan.

Pentingnya keterampilan mendengarkan:

1) Tingkatkan pemahaman. Mendengarkan dengan baik akan membantu Anda meningkatkan pemahaman Anda terhadap lingkungan dan orang-orang sekitar Anda, tugas harian dan pekerjaan Anda. Tidak peduli Anda adalah karyawan tingkat rendah atau manajer puncak perusahaan, Anda harus memiliki keterampilan mendengarkan yang baik untuk memahami sepenuhnya tanggung jawab dan struktur tugas Anda. Mendengarkan dengan baik juga membantu Anda menghindari konflik dan mempelajari informasi berharga seperti pengalaman senior dalam menangani tantangan khusus.

2) Bangun hubungan yang baik. Orang cenderung menganggap diri mereka dan pikiran mereka lebih penting daripada yang lain. Jadi, sebagian besar waktu, orang ingin orang lain mendengarkan apa yang mereka katakan. Dengan kata lain, orang-orang seperti orang lain memperhatikan mereka. Jadi, jika Anda mau mendengarkannya, Anda akan membuat mereka merasa dihormati. Mereka akan merasa diri mereka penting karena Anda dan lebih mungkin memiliki hubungan yang baik dengan Anda. Ini penting dalam dunia bisnis saat ini, di mana semua proyek sebagian besar dikelola oleh tim. Keterpaduan dan hubungan tim sangat penting.

3) Mendukung kebutuhan orang lain. Gaya kepemimpinan komando dan kontrol telah lama hilang. Saat ini, Anda harus memiliki keterampilan manusia yang baik untuk memimpin pengikut Anda. Untuk membantu pengikut Anda tumbuh dan berkembang, pertama-tama Anda harus mendengarkan apa yang ingin mereka sampaikan kepada Anda. Cobalah untuk mendengarkan dengan seksama terutama ketika mereka menyebutkan tentang hambatan yang menghentikan mereka dari melangkah maju, dan kemudian, siapkan solusi yang tepat untuk mereka. Jika Anda mau mendengarkan, tidak hanya Anda akan mampu mendukung orang lain dengan baik, tetapi yang lain juga akan mendukung Anda sebagai pemimpin yang baik. Keterampilan mendengarkan sangat penting untuk membantu orang lain menyelesaikan masalah mereka.

Kesimpulannya, keterampilan mendengarkan membantu Anda mempelajari apa yang dikatakan orang lain dan membantu Anda untuk mendekatinya dengan lebih mudah. Dengan mendengarkan dengan baik, Anda dapat mengatasi hambatan mendengarkan dengan baik dan mendorong komunikasi yang efektif. Jadi, ingatlah untuk berhenti berbicara dan memperhatikan orang lain selama percakapan di masa depan.

Pastikan Anda Tahu Tentang Perawatan Tidak Langsung Untuk Ujian Keterampilan CNA Anda – Atau Anda Akan Menjadi Maaf!

Apa yang setiap orang perlu ketahui tentang Kegagalan Penguji Tes CNA

Mereka pengambil tes CNA menerima tanda gagal pada Ujian Keterampilan Klinis mereka karena, seringkali, mereka lupa untuk menunjukkan perawatan tidak langsung. Apa itu Perawatan Tidak Langsung? Ini menempatkan penekanan pada perilaku pengambil tes yang merupakan bagian dari setiap keterampilan yang diuji pada Uji Keterampilan Klinis. Ujian keterampilan adalah tes waktunya yang berlangsung 30 hingga 35 menit. Dalam pengaturan pemeriksaan yang sebenarnya, kendala waktu menambah tekanan yang dirasakan oleh peserta ujian. Ini bisa menjadi pengalaman yang menegangkan karena seseorang akan memperhatikan Anda sepanjang waktu, dan memperhatikan setiap gerakan Anda. Ingat untuk menarik napas panjang dan jangan panik. Mengapa? Sebagian besar evaluator tidak terlalu teliti tentang cara Anda melakukan sesuatu; jadi tetap tenang dan fokus. Evaluator lebih peduli dengan kebersihan dan perilaku Anda. Selalu perhatikan fakta bahwa Perawatan Tidak Langsung sangat penting karena:

(1) Ini adalah kinerja yang dinilai,

(2) Ini memiliki peringkat skor terpisah, dan

(3) Ini sangat mempengaruhi kinerja keseluruhan peserta tes selama ujian keterampilan.

Perhatikan perilaku Anda dalam hal berkomunikasi dengan penduduk, menghargai hak warga, memberikan keamanan dan kenyamanan kepada penduduk, dan mengikuti pengendalian infeksi yang tepat (tindakan pencegahan standar). Ini adalah salah satu yang paling penting di antara lima keterampilan yang dibutuhkan selama ujian keterampilan. Ingat: The Nurse Aide Evaluator akan mengamati dan juga mengevaluasi kinerja Anda berdasarkan perilaku Anda !!!

Berikut adalah metode melakukan Perawatan Tidak Langsung: (Ingat ini – ini akan membantu Anda lulus Ujian Keterampilan)

1. Komunikasi. Berkomunikasi dengan penduduk dengan sopan dan bermartabat:

  • Menyambut penduduk dengan tepat (mis. "Selamat pagi, Mrs. Smith.")
  • Perkenalkan diri Anda kepada residen
  • Jelaskan kepada penduduk mengapa Anda ada di sana dan perawatan apa yang akan Anda lakukan
  • Jelaskan setiap langkah dari proses kepada residen sebelum melakukan perawatan (mis: "Sekarang saya akan menyerahkan Anda ke pihak Anda.")

2. Hak Penduduk

  • Ketuk sebelum memasuki kamar penduduk
  • Berikan privasi kepada penghuni dengan menarik tirai ke bawah sebelum melakukan perawatan
  • Selalu perhatikan bahasa dan tindakan Anda sambil memberikan perawatan kepada residen
  • Tanyakan pada penduduk tentang preferensi mereka, seperti panjang kuku, gaya rambut, atau pilihan makanan
  • Hindari memanggil penduduk dengan nama panggilan seperti "Sayang", "Sayang", "Manis", dll.

3. Keamanan dan Kenyamanan.

  • Selalu periksa tempat tidur penduduk untuk melihat apakah dia dalam posisi tidur yang aman
  • Sesuaikan posisi tidur residen dengan yang lebih aman, jika perlu
  • Turunkan tempat tidur saat melakukan perawatan
  • Terapkan sabuk gaya saat melakukan transfer
  • Pastikan rel samping dibangkitkan sebelum meninggalkan residen
  • Selalu letakkan lampu panggilan di dalam jangkauan penduduk (Sangat penting!)
  • Selalu kunci roda tempat tidur sebelum membantu penduduk masuk atau keluar dari kursi

4. Pengendalian Infeksi.

  • Selalu cuci tangan sebelum dan sesudah melakukan perawatan. (Sangat Penting!)
  • Gunakan sarung tangan jika diperlukan, terutama selama perawatan perineum, perawatan kateter, perawatan kantong drainase, gigi tiruan dan perawatan mulut (menyikat gigi), membantu penggunaan pispot, pengukuran dan pelaporan output urin
  • Buang sarung tangan dalam wadah limbah berbahaya
  • Ikuti metode pembuangan untuk barang-barang kotor dengan benar
  • Hindari kontak langsung dengan lantai saat membuat tempat tidur
  • Pastikan barang pribadi penduduk tidak kotor atau terkontaminasi
  • Menawarkan toileting selama penggunaan pispot
  • Gunakan sabun dan air pada penduduk selama perawatan perineum
  • Gunakan peralatan bersih saat melakukan perawatan

Catatan: Jangan lupa untuk:

  1. Ketuk pintu sebelum memasuki kamar penduduk
  2. Tarik ke bawah tirai (jika Anda melakukan perawatan perineum atau memberikan mandi kepada penduduk)
  3. Selalu pasang lampu panggilan dalam jangkauan penduduk
  4. Cuci tangan Anda sebelum dan sesudah melakukan perawatan.

Penting untuk diingat prosedur Perawatan Tidak Langsung. Banyak peserta ujian FAILED Ujian Keterampilan Klinis mereka karena mereka tidak dipersiapkan dengan baik dan seringkali lupa untuk mengingat pendekatan Perawatan Tidak Langsung untuk memenuhi kebutuhan penghuni. Anda tidak harus menjadi pelajar yang cepat, tetapi Anda perlu mengingat semua aturan dan tindakan pencegahan standar yang telah Anda pelajari dari kelas pelatihan Anda. Evaluator memungkinkan koreksi; jika Anda lupa sesuatu, Anda bebas untuk memperbaikinya, dan segera melanjutkan ke keterampilan lainnya. Selama Anda tetap tenang dan pastikan Anda berpikir melalui set keterampilan, maka melewati ujian klinis CNA harus mudah.

Apakah Anda Memiliki Keterampilan yang Dibutuhkan untuk Bekerja di Kapal Pesiar?

Jika Anda memiliki keinginan yang kuat untuk bekerja di kapal pesiar, maka itu adalah ide yang baik untuk berpikir dengan hati-hati tentang posisi mana di atas kapal yang ideal bagi Anda. Ada jenis pekerjaan tertentu yang memang membutuhkan kualifikasi dan keterampilan khusus, yaitu yang ada di departemen staf hiburan, kecantikan, dan staf muda.

Pekerjaan lain, bagaimanapun, memerlukan sedikit atau tidak ada kualifikasi atau bahkan pengalaman, jadi jangan menunda melamar pekerjaan jalur pelayaran jika Anda yakin ini adalah karir untuk Anda. Meskipun banyak orang percaya tidak mungkin menembus industri tanpa pengalaman sebelumnya, ini tidak benar.

Ada ribuan awak yang mendaratkan pekerjaan dengan keterampilan atau pengalaman tertentu. Ada banyak pekerjaan yang dapat dengan mudah dilakukan menggunakan keterampilan non-kejuruan dan pelatihan penuh akan diberikan onboard.

Kebanyakan orang gagal bekerja di kapal pesiar bukan karena kurangnya pengalaman mereka tetapi karena kurangnya pengetahuan mereka. Pastikan Anda melamar posisi yang paling sesuai dengan kemampuan dan keterampilan Anda, dan yang paling penting dari semuanya, adalah mempelajari kemampuan menjual diri Anda. Mengetahui cara melakukan ini dengan benar dapat dengan mudah membuat Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan!

Jika Anda tidak memiliki pengalaman yang kuat atau kualifikasi tertentu untuk dibicarakan, maka inilah beberapa pekerjaan yang harus Anda pertimbangkan untuk diajukan:

* Staf Cruise – keterampilan orang umum

* Kasino Kasir – beberapa layanan pelanggan & pengalaman penanganan uang tunai

* Social Host – berbicara di depan umum & keterampilan orang

* Gift Shop Associate – beberapa pengalaman layanan ritel atau pelanggan

* Shore Excursion Staff – keterampilan organisasi & komunikasi

* Bar Waiting Staff – pelatihan lengkap disediakan

* Resepsionis – keterampilan organisasi & admin

* Internet Manager – beberapa pengalaman internet

* Fotografer – pelatihan lengkap disediakan tetapi Anda harus menunjukkan minat yang tulus dalam fotografi.

* Cocktail Server – pelatihan lengkap disediakan

* Panduan Tur – komunikasi & keterampilan orang

* Videografer – pelatihan lengkap disediakan

* Pembicara Tamu – keterampilan berbicara dengan kemampuan untuk berbicara tentang subjek tertentu selama satu jam.

Daftar di atas tidak lengkap tetapi memberikan Anda gambaran yang baik tentang jenis pekerjaan kapal pesiar yang dapat Anda peroleh dengan kualifikasi tertentu.

Semua pekerjaan onboard memerlukan keterampilan layanan pelanggan tingkat tinggi, jadi jika Anda memiliki pengalaman menggunakan apa pun yang Anda miliki di bidang lain untuk memulai di industri. Tidak peduli betapa terbatasnya pengalaman ini, jika itu dipasarkan dengan cara yang benar Anda bisa mendapatkan kaki Anda di tangga kerja jalur pelayaran.

Banyak anggota awak memulai karier mereka dengan cara ini dan terus menikmati kesuksesan besar. Penting untuk mendapatkan kaki Anda di pintu dan mengambil pekerjaan yang Anda tawarkan pertama untuk mendapatkan pengalaman berharga itu. Anda kemudian dapat menggunakan ini untuk pindah ke area lain yang Anda sangat tertarik untuk bekerja.

Jika Anda bisa, Anda dapat mempertimbangkan untuk mendapatkan beberapa sertifikat sederhana yang akan sangat meningkatkan peluang keberhasilan Anda. Instruksi keselamatan air, CPR, atau apa pun yang terkait dengan area ini akan memberi Anda keunggulan dibandingkan pelamar lain saat melamar lowongan kapal pesiar dan memastikan resume Anda terlihat lebih mengesankan!

Kelas mudah ditemukan di sebagian besar lokasi dan harus ada orang di dekat Anda. Biasanya yang dibutuhkan adalah satu atau dua hari kehadiran di setiap kursus.

Untuk informasi lebih lanjut, hubungi Palang Merah untuk perincian kursus keselamatan air atau pelatihan CPR. Atau lihatlah situs web ini: http://www.americanheart.org atau http://www.redcross.org

Setelah membaca artikel ini, Anda akan menyadari bahwa Anda sudah memiliki beberapa keterampilan yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan di kapal pesiar, bahkan jika Anda tidak berpikir begitu sebelumnya!

8 Keahlian Telesales

Kursus pelatihan penjualan telepon akan mengingatkan Anda bahwa pelatihan telesales adalah jalur yang penuh dengan potensi tonjolan dan lubang, tetapi ingatlah bahwa selalu ada pelangi di kubangan itu.

Pelanggan tidak ingin merasa seolah-olah mereka sedang dijual, mereka ingin merasa seolah-olah mereka sedang dilayani. Pada hari rata-rata seseorang dipenuhi oleh lebih dari 2.300 iklan untuk hal besar berikutnya sehingga tidak mengherankan bahwa ketika datang ke penjualan pelanggan bisa mati rasa dan tidak responsif.

Pelatih dalam kursus pelatihan penjualan telepon akan mendorong, tetapi juga membuat Anda sadar bahwa sebagai perwakilan penjualan jarak jauh mungkin ada banyak hal yang terjadi dalam kehidupan orang ini dan jika mereka tidak responsif jangan tersinggung. Ada sejumlah alasan psikologis mengapa seseorang akan berhasil mencapai penjualan dan tujuan pribadi mereka. Langkah-langkah ini jelas tercakup dalam kursus pelatihan penjualan telepon yang baik. Berikut adalah 7 langkah utama yang harus diikuti untuk mencapai tujuan Anda secara efektif setelah mengikuti pelatihan penjualan jarak jauh.

1. Dapatkan Perhatian Mereka. Jadilah pikiran penuh dengan beberapa detik pertama dari panggilan karena ini akan menentukan apakah mereka akan meluangkan waktu untuk berbicara dengan Anda. Cukup mulai dengan menjelaskan siapa Anda, perusahaan Anda, dan apa yang dapat dimanfaatkan pelanggan dari Anda. Kursus pelatihan penjualan telepon akan memberi tahu Anda bahwa ini adalah langkah yang penting dan efektif karena pelanggan membutuhkan alasan yang jelas untuk meluangkan waktu dari jadwal sibuk mereka. Seperti yang disebutkan pada kursus pelatihan telesales baru-baru ini kuncinya adalah menggunakan metode W.I.I.F.M. Apa untungnya bagi saya

Jika pelanggan tidak dapat menemukan apa yang ada di dalamnya untuk mereka, mereka tidak akan cenderung memberi Anda waktu yang Anda butuhkan pada panggilan telesales.

2. detik-detik ini adalah momen keingintahuan dalam benak pelanggan sehingga membuat manfaat yang cukup kuat untuk mengukur minat mereka.

3. Bangun Kredibilitas dan Kepercayaan. Pada pelatihan penjualan telepon, orang sering bertanya bagaimana pelanggan akan mempercayai orang asing melalui telepon. Faktanya adalah mereka entah secara tidak sadar atau secara sadar mengajukan pertanyaan seperti bagaimana saya tahu saya tidak ditipu atau Anda dapat dipercaya. Singkat dan pada titik bahwa Anda adalah perusahaan yang dihormati dengan track record yang bagus dan Anda tidak mencoba untuk memisahkan mereka dari uang mereka.

4. Tujuan Negara. Anda ingin melihat apakah kebutuhan mereka sesuai dengan yang dapat diberikan oleh produk Anda. Taktik penting untuk diingat adalah melupakan menjual dan berkonsentrasi dalam melayani. Masukkan kebutuhan mereka di atas milik Anda.

5. Kumpulkan Informasi. Harap diingat bahwa semua orang tidak cocok dengan produk atau layanan Anda. Untuk mengetahui apakah mereka hanya mengajukan pertanyaan tentang pasokan produk mereka saat ini. Pertanyaan-pertanyaan ini menunjukkan minat Anda sementara menambah keinginan bawah sadar mereka untuk merasa dihargai dan dihargai.

6. Sepakati kebutuhan. Ini adalah tolok ukur psikologis, momen kebenaran. Jika Anda tidak setuju pada kebutuhan itu akan jatuh tetapi jika Anda setuju pada kebutuhan itu akan membuka pikiran sehingga ia menerima untuk mendengar apa yang dapat Anda lakukan untuk mereka. Alat yang digunakan pada langkah ini dalam pelatihan penjualan telepon adalah meringkas dalam 2 kalimat singkat.

7. Solusi untuk Masalah. Ini adalah posting tanda di depan yang memungkinkan Anda tahu Anda semakin dekat untuk mencapai tujuan Anda dan kepuasan pelanggan Anda. Hal ini diketahui dalam pelatihan penjualan sales sales yang kita cenderung membeli barang-barang yang tidak kita butuhkan karena kita menginginkannya. Perbedaan antara keinginan dan kebutuhan adalah logis dan emosional. Setelah Anda membeli sesuatu yang Anda inginkan, Anda akan menerima perasaan aman, kepemilikan atau ketenangan pikiran, ini memberi mereka perasaan hadiah. Sesuaikan produk untuk memenuhi kebutuhan mereka, kemudian beri tahu mereka tentang manfaat yang akan memberi mereka perasaan berharga ini.

8. Tutup. Anda perlu membangun nilai produk atau layanan terlebih dahulu sebelum Anda membahas harga. Bayangkan skala dalam pikiran pelanggan, taruh uang dan pertimbangan di satu sisi dan nilai solusi di sisi lain. Sekarang rangkum semua yang akan mereka terima. Jelaskan produk secara positif dan nyaman.

Kursus pelatihan Telesales sering meminta Anda untuk membayangkan iklan mobil misalnya. Iklan akan memunculkan keamanan, waktu keluarga, cinta dan kebahagiaan. Ini menyesuaikan dengan kebutuhan emosional pelanggan, menarik tali hati daripada pikiran mereka. Percayalah itu berhasil.

3 Keuntungan Pengembangan Keterampilan Sosial

Apakah Anda menganggap diri Anda sebagai 'orang orang'? Jika tidak, apakah Anda sebaliknya di mana Anda hanya duduk di latar belakang menunggu orang lain memperhatikan Anda? Atau, apakah Anda di suatu tempat di tengah-tengah keduanya? Tidak peduli yang mana dari ketiga kategori ini milik Anda, satu hal sudah jelas: bahkan pada tingkat yang paling dangkal, manusia perlu berinteraksi secara sosial agar dapat bertahan hidup. Jika Anda ingin bekerja pada Anda kurang dari wallflower dan lebih condong ke arah menjadi orang orang, ada beberapa langkah yang dapat Anda ambil yang akan mengarah pada pengembangan keterampilan sosial.

Pertama, lihat manfaat pengembangan keterampilan sosial:

1. Anda dan orang-orang di sekitar Anda akan mendapat manfaat jika keterampilan sosial Anda akan dikembangkan dan ditingkatkan.

Jika Anda terbiasa membaur di tengah-tengah kerumunan atau Anda tidak suka menjadi pusat perhatian, Anda mungkin tidak memberi diri Anda kesempatan untuk mengembangkan hubungan pribadi yang lebih baik dan bertemu orang-orang hebat lainnya selain dari mereka yang sudah ada di lingkaran sosial Anda. Jika Anda dapat menahan diri dalam percakapan, jika Anda dapat berbicara dengan koheren di depan sekelompok besar orang atau bahkan di atas panggung, jika Anda tahu bagaimana membuat orang lain merasa nyaman – maka Anda dan orang-orang di sekitar Anda akan mendapat manfaat melalui pengembangan keterampilan sosial Anda.

Tidak hanya meningkatkan rasa percaya diri Anda, tetapi Anda juga akan merasa lebih nyaman dalam kenyataan bahwa Anda dapat menangani diri sendiri dalam situasi tertentu – dan Anda tidak takut melakukan kesalahan sosial. Di sisi lain, orang-orang di sekitar Anda akan tertarik pada antusiasme Anda dan kepercayaan diri, dan udara positif yang Anda keluarkan sehingga Anda akan memiliki peluang yang lebih baik untuk memperluas lingkaran sosial Anda dan meningkatkan hubungan pribadi Anda.

2. Anda dapat belajar tentang manajemen konflik dan Anda akan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang cara orang berinteraksi dalam lingkungan sosial.

Melalui pengembangan keterampilan sosial, Anda akan memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan segala macam kepribadian dan Anda akan mendapatkan kepercayaan diri untuk menyesuaikan diri dalam situasi tertentu. Keterampilan seperti mengetahui cara berkomunikasi secara efektif, cara menyelesaikan konflik, cara mendengarkan dengan aktif apa yang dikatakan orang lain dan belajar bagaimana menafsirkan bahasa tubuh orang lain untuk mengetahui perasaan mereka sehingga Anda dapat merumuskan respons yang tepat semuanya bagian dari pengembangan keterampilan sosial. Dengan kemampuan ini, Anda dapat memegang milik Anda sendiri di lingkungan sosial apa pun.

3. Dampak positif pengembangan keterampilan sosial akan memberi Anda kualitas hidup yang lebih baik.

Jika Anda membandingkan kehidupan sosial seorang wanita pemalu dengan orang yang memiliki kepribadian yang ceria dan menular – Anda akan melihat perbedaan besar mulai dari jumlah teman yang mereka jaga. Dengan menjaga sebagian besar untuk diri sendiri, Anda membatasi peluang sosial dan profesional Anda kepada orang-orang yang sudah Anda kenal. Di sisi lain, jika Anda akan belajar bagaimana berpikir positif, cara Anda memandang kehidupan akan memberi kesan pada orang lain bahwa Anda menyenangkan bersama.

Juga, dalam lingkungan profesional, atasan dan kolega Anda akan melihat potensi Anda dalam manajemen orang karena Anda unggul dalam lingkungan profesional. Pengembangan keterampilan sosial pasti akan memiliki dampak positif dalam kehidupan Anda secara keseluruhan, karena Anda mulai meluaskan dan memperkaya interaksi sosial Anda.

Dengan pengembangan keterampilan sosial, Anda akan merasa lebih percaya diri dengan cara Anda menangani diri sendiri dalam lingkungan sosial atau profesional.

Keterampilan Kunci untuk Dapat Bekerja untuk Perusahaan Distribusi Leaflet

Perusahaan Distribusi Leaflet mempekerjakan lebih banyak karyawan dan jika Anda telah melihat bahwa Anda menginginkan pekerjaan untuk diri Anda sendiri, maka Anda mungkin perlu memikirkan sedikit informasi, yang dapat Anda gunakan. Jadi ketika Anda sudah tahu apakah jenis karir ini akan cocok untuk Anda atau tidak, maka Anda harus memastikan bahwa Anda tahu pekerjaan mana yang mungkin ingin Anda pilih sendiri. Namun, pastikan bahwa Anda akan memiliki semua keterampilan yang dibutuhkan atau tidak. Jika Anda membaca informasi untuk diri sendiri, maka Anda dapat menggunakannya sendiri.

Ketika Anda akan wawancara untuk pekerjaan menjadi distributor maka Anda harus memastikan bahwa Anda memiliki semua keterampilan untuk mendapatkan pekerjaan.

Keterampilan kunci untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang Anda butuhkan untuk diri sendiri.

  • Pastikan Anda memiliki semua informasi bermanfaat tentang perusahaan.
  • Anda siap untuk tantangan
  • Anda adalah orang yang tidak cenderung mudah menyerah.
  • Bekerja untuk tenggat waktu.

Jika Anda membutuhkan lebih banyak informasi untuk diri sendiri maka Anda harus memastikan bahwa Anda mendapatkannya dari internet dan juga lokasi dan tempat lain, yang dapat Anda gunakan untuk mendapatkan pekerjaan dengan cara yang benar. Saya telah menulis artikel ini untuk Anda gunakan sendiri, seperti ketika saya sedang berusaha mendapatkan pekerjaan untuk diri saya sendiri; Saya melihat bahwa tidak banyak informasi yang tersedia di internet.