Temukan Tujuan Anda – Identifikasi Keterampilan dan Bakat Anda (5 Tips)

Karunia seseorang memberi ruang baginya dan membawanya ke hadapan orang-orang hebat (Amsal 18:16). Keterampilan dan bakat Anda adalah hadiah dari atas yang memposisikan Anda untuk berkontribusi dan meningkat. Saya kagum dengan jumlah orang yang berjuang untuk menyebutkan keterampilan dominan mereka. Dengan itu, apakah Anda tahu apa yang Anda kerjakan? Dengan demikian, artikel ini memberikan lima tips untuk membantu Anda mengevaluasi informasi penting.

5 Tips

Tinjau pencapaian Anda.

Pikirkan tentang dua atau tiga pencapaian terbesar Anda. Setiap orang mendefinisikan kesuksesan secara berbeda. Sayangnya, terlalu banyak meninggalkannya pada interpretasi orang lain. Di sini, saya meminta Anda untuk memutuskan.

Tuliskan narasi pendek masing-masing. Jelaskan situasinya. Apa tantangannya? Sama pentingnya, apa peran Anda. Diskusikan bagaimana Anda membuat perbedaan. Bagaimana tindakan Anda memengaruhi orang lain? Jenis umpan balik apa yang Anda terima? Bagaimana perasaan Anda tentang proses dan hasilnya? Saat Anda mempersiapkan narasi, andalkan metode reporter (siapa, apa, kapan, di mana, mengapa, dan bagaimana).

Buat daftar keterampilan yang digunakan.

Keterampilan Anda memecahkan masalah. Seperti tas hitam yang dibawa oleh dokter yang membuat panggilan rumah, Anda membawa keterampilan Anda ke mana pun Anda pergi. Pengusaha menyewa atau kontrak dengan Anda karena mereka. Oleh karena itu, keterampilan apa yang berkontribusi pada keberhasilan Anda di masa lalu atau usaha baru-baru ini. Daftar mereka. Jangan terlalu memikirkannya.

Mengenai mereka yang membaca ini dan berpikir, "Saya tidak memiliki keterampilan", tahan tekanan. Setiap orang memiliki keterampilan; mereka bervariasi dari orang ke orang. Hubungi supervisor, mentor, atau instruktur Anda untuk membantu Anda mengembangkan daftar Anda. Pilihan lain adalah mulai dengan mendaftar setiap keterampilan yang Anda miliki, apakah itu berkontribusi pada prestasi atau tidak.

Ngomong-ngomong, jangan membingungkan keterampilan dengan kualitas atau sifat pribadi. Yang terakhir, misalnya, menggambarkan Anda. Anda mungkin bisa dipercaya atau sabar. Keterampilan di tangan berhubungan dengan kompetensi.

Soroti bagian atas 3.

Selanjutnya, lingkari tiga keterampilan teratas atau dominan. Bagaimana Anda tahu tingkat kepentingannya? Anda akan mengamati suatu pola. Keterampilan yang dominan tampaknya selalu memainkan peran penting dalam apa pun yang Anda lakukan. Ke mana pun Anda pergi, keterampilan ini juga berlaku.

Pangkat mereka.

Meskipun Anda memiliki keterampilan yang dominan, mereka tidak memiliki kekuatan yang sama. Satu mengungguli yang lain. Dalam kasus Anda, bagaimana mereka menilai? Keahlian mana yang menguasai? Peringkat sangat penting karena keterampilan yang paling dominan membawa hasil terbesar.

Akui bakat Anda.

Tanggapi bakat Anda dengan serius. Tuhan melakukannya. Menurut Anda mengapa perumpamaan tentang talenta muncul dalam Alkitab? Selain harapan bahwa Anda tahu apa itu, Anda diharapkan untuk menggunakannya.

Apa hadiah atau bakat Anda? Ya, Anda memiliki bakat untuk melakukan sesuatu. Jangan mengabaikan atau mengambil apa yang telah diberikan kepada Anda begitu saja. Di mata Tuhan, tidak ada bakat yang tidak penting.

Sementara kita berada di subjek ini, tahan dorongan untuk meninggalkan jalur Anda. Mengizinkan hadiah Anda jatuh di pinggir jalan (saat Anda mengejar sesuatu yang tidak Anda bangun) membuang waktu dan bakat. Jangan buat dirimu kecewa. Selanjutnya, apa yang Anda hargai tumbuh.

Peran Keterampilan Komunikasi yang Efektif dalam Kehidupan Profesional Anda

Pikirkan "Keterampilan Berkomunikasi" dan semua pikiran kita fokus pada kemampuan berbicara dan bahasa, terkait secara akademis dan sebagian besar digunakan dalam kehidupan pribadi kita. Lebih dari sering, kita mengabaikan nilai dan pentingnya dalam profesi kita dan di tempat kerja kita. Kita semua harus berkomunikasi dengan rekan-rekan, bawahan, senior, pelanggan internal dan eksternal, yang membuat keterampilan komunikasi yang efektif harus dimiliki.

Berikut ini adalah keterampilan paling esensial yang harus dikuasai agar menjadi komunikator yang terampil dan menggunakannya untuk menaiki tangga kesuksesan pribadi dan profesional:

Keterampilan mendengarkan: Keterampilan ini menempati urutan teratas dalam daftar karena kemampuan untuk mendengarkan, memahami, dan membalas dengan pandangan orang lain, dianggap cukup penting di dunia usaha. Mendengarkan menunjukkan bahwa pendapat orang lain adalah penting dan Anda bersedia mempertimbangkannya, sambil terbuka terhadap konsep dan ide baru. Saat berbicara, pendengar yang aktif akan selalu berhenti untuk tanggapan audiens, mengulanginya dan juga mengajukan pertanyaan yang menegaskan keterlibatan mereka dalam percakapan yang sedang berlangsung.

Keterampilan Verbal: Ini adalah keterampilan yang membantu kami menavigasi jalan kami melalui pertemuan harian, diskusi satu lawan satu, dan sesi brainstorming. Pembicara yang jelas dan pandai berbicara biasanya yang paling efektif karena mereka mencerminkan pikiran yang tidak rapi dan tidak meninggalkan ambiguitas dalam pikiran pendengar. Karena rentang perhatian menjadi lebih pendek, itu selalu merupakan ide yang baik untuk menempatkan pikiran seseorang dengan cara yang jelas dan ringkas, berfokus pada segmen paling penting dari percakapan. Saat menjalani pelatihan keterampilan komunikasi, banyak penekanan diberikan pada pengembangan keterampilan verbal yang melibatkan orang lain dan membantu mencapai konsensus bersama.

Keterampilan Tertulis: Bisnis modern sangat bergantung pada komunikasi email, presentasi, dan media sosial. Menulis email yang jelas dan akurat tentu saja merupakan keterampilan hebat yang harus dimiliki semua karyawan, terlepas dari fungsi bisnis yang terkait dengannya. Anda harus dapat fokus pada poin-poin penting tanpa bertele-tele dan menggunakan kata-kata yang tidak perlu atau mengulanginya. Penting juga untuk menggunakan nada yang tepat tanpa terlalu santai karena ini dapat merusak hubungan bisnis yang sangat baik dengan pelanggan potensial.

Keterampilan menulis yang baik termasuk tindak lanjut yang tepat dan penutupan lingkaran komunikasi, yang terakhir dianggap sebagai aset berharga di dunia surat elektronik yang berantakan. Keterampilan ini membutuhkan sebagian besar modul pelatihan komunikasi.

Keterampilan komunikasi interpersonal: Sukses membangun hubungan interpersonal yang kuat melalui komunikasi yang efektif adalah aset yang sangat berharga bagi setiap individu yang ingin mencapai puncak. Keterampilan interpersonal membantu seseorang untuk berkomunikasi tidak hanya di tingkat bisnis tetapi pada tingkat pribadi juga, sehingga membawa hubungan yang lebih tinggi. Ini berguna dalam membangun ikatan dan membantu karyawan untuk menemukan titik temu.

Kemampuan presentasi: Hari seorang eksekutif perusahaan yang sibuk dipenuhi dengan pertemuan, konferensi video dan tentu saja, presentasi. Ini bisa berupa presentasi ide, informasi, atau detail produk, baik kepada tim internal atau kepada pelanggan potensial. Presenter yang baik menggunakan anekdot, cerita, dan referensi untuk membuat presentasi berdampak dan bergerak. Fokus keseluruhan adalah untuk mendapatkan hasil yang diinginkan dengan mempengaruhi penonton dengan cara yang positif dan merupakan bagian dari keterampilan komunikasi yang efektif. Kontak mata dengan penonton, sikap santai dan sedikit humor adalah semua unsur penting dari presentasi yang mengesankan.

Pastikan Anda Tahu Tentang Perawatan Tidak Langsung Untuk Ujian Keterampilan CNA Anda – Atau Anda Akan Menjadi Maaf!

Apa yang setiap orang perlu ketahui tentang Kegagalan Penguji Tes CNA

Mereka pengambil tes CNA menerima tanda gagal pada Ujian Keterampilan Klinis mereka karena, seringkali, mereka lupa untuk menunjukkan perawatan tidak langsung. Apa itu Perawatan Tidak Langsung? Ini menempatkan penekanan pada perilaku pengambil tes yang merupakan bagian dari setiap keterampilan yang diuji pada Uji Keterampilan Klinis. Ujian keterampilan adalah tes waktunya yang berlangsung 30 hingga 35 menit. Dalam pengaturan pemeriksaan yang sebenarnya, kendala waktu menambah tekanan yang dirasakan oleh peserta ujian. Ini bisa menjadi pengalaman yang menegangkan karena seseorang akan memperhatikan Anda sepanjang waktu, dan memperhatikan setiap gerakan Anda. Ingat untuk menarik napas panjang dan jangan panik. Mengapa? Sebagian besar evaluator tidak terlalu teliti tentang cara Anda melakukan sesuatu; jadi tetap tenang dan fokus. Evaluator lebih peduli dengan kebersihan dan perilaku Anda. Selalu perhatikan fakta bahwa Perawatan Tidak Langsung sangat penting karena:

(1) Ini adalah kinerja yang dinilai,

(2) Ini memiliki peringkat skor terpisah, dan

(3) Ini sangat mempengaruhi kinerja keseluruhan peserta tes selama ujian keterampilan.

Perhatikan perilaku Anda dalam hal berkomunikasi dengan penduduk, menghargai hak warga, memberikan keamanan dan kenyamanan kepada penduduk, dan mengikuti pengendalian infeksi yang tepat (tindakan pencegahan standar). Ini adalah salah satu yang paling penting di antara lima keterampilan yang dibutuhkan selama ujian keterampilan. Ingat: The Nurse Aide Evaluator akan mengamati dan juga mengevaluasi kinerja Anda berdasarkan perilaku Anda !!!

Berikut adalah metode melakukan Perawatan Tidak Langsung: (Ingat ini – ini akan membantu Anda lulus Ujian Keterampilan)

1. Komunikasi. Berkomunikasi dengan penduduk dengan sopan dan bermartabat:

  • Menyambut penduduk dengan tepat (mis. "Selamat pagi, Mrs. Smith.")
  • Perkenalkan diri Anda kepada residen
  • Jelaskan kepada penduduk mengapa Anda ada di sana dan perawatan apa yang akan Anda lakukan
  • Jelaskan setiap langkah dari proses kepada residen sebelum melakukan perawatan (mis: "Sekarang saya akan menyerahkan Anda ke pihak Anda.")

2. Hak Penduduk

  • Ketuk sebelum memasuki kamar penduduk
  • Berikan privasi kepada penghuni dengan menarik tirai ke bawah sebelum melakukan perawatan
  • Selalu perhatikan bahasa dan tindakan Anda sambil memberikan perawatan kepada residen
  • Tanyakan pada penduduk tentang preferensi mereka, seperti panjang kuku, gaya rambut, atau pilihan makanan
  • Hindari memanggil penduduk dengan nama panggilan seperti "Sayang", "Sayang", "Manis", dll.

3. Keamanan dan Kenyamanan.

  • Selalu periksa tempat tidur penduduk untuk melihat apakah dia dalam posisi tidur yang aman
  • Sesuaikan posisi tidur residen dengan yang lebih aman, jika perlu
  • Turunkan tempat tidur saat melakukan perawatan
  • Terapkan sabuk gaya saat melakukan transfer
  • Pastikan rel samping dibangkitkan sebelum meninggalkan residen
  • Selalu letakkan lampu panggilan di dalam jangkauan penduduk (Sangat penting!)
  • Selalu kunci roda tempat tidur sebelum membantu penduduk masuk atau keluar dari kursi

4. Pengendalian Infeksi.

  • Selalu cuci tangan sebelum dan sesudah melakukan perawatan. (Sangat Penting!)
  • Gunakan sarung tangan jika diperlukan, terutama selama perawatan perineum, perawatan kateter, perawatan kantong drainase, gigi tiruan dan perawatan mulut (menyikat gigi), membantu penggunaan pispot, pengukuran dan pelaporan output urin
  • Buang sarung tangan dalam wadah limbah berbahaya
  • Ikuti metode pembuangan untuk barang-barang kotor dengan benar
  • Hindari kontak langsung dengan lantai saat membuat tempat tidur
  • Pastikan barang pribadi penduduk tidak kotor atau terkontaminasi
  • Menawarkan toileting selama penggunaan pispot
  • Gunakan sabun dan air pada penduduk selama perawatan perineum
  • Gunakan peralatan bersih saat melakukan perawatan

Catatan: Jangan lupa untuk:

  1. Ketuk pintu sebelum memasuki kamar penduduk
  2. Tarik ke bawah tirai (jika Anda melakukan perawatan perineum atau memberikan mandi kepada penduduk)
  3. Selalu pasang lampu panggilan dalam jangkauan penduduk
  4. Cuci tangan Anda sebelum dan sesudah melakukan perawatan.

Penting untuk diingat prosedur Perawatan Tidak Langsung. Banyak peserta ujian FAILED Ujian Keterampilan Klinis mereka karena mereka tidak dipersiapkan dengan baik dan seringkali lupa untuk mengingat pendekatan Perawatan Tidak Langsung untuk memenuhi kebutuhan penghuni. Anda tidak harus menjadi pelajar yang cepat, tetapi Anda perlu mengingat semua aturan dan tindakan pencegahan standar yang telah Anda pelajari dari kelas pelatihan Anda. Evaluator memungkinkan koreksi; jika Anda lupa sesuatu, Anda bebas untuk memperbaikinya, dan segera melanjutkan ke keterampilan lainnya. Selama Anda tetap tenang dan pastikan Anda berpikir melalui set keterampilan, maka melewati ujian klinis CNA harus mudah.

Apakah Anda Memiliki Keterampilan yang Dibutuhkan untuk Bekerja di Kapal Pesiar?

Jika Anda memiliki keinginan yang kuat untuk bekerja di kapal pesiar, maka itu adalah ide yang baik untuk berpikir dengan hati-hati tentang posisi mana di atas kapal yang ideal bagi Anda. Ada jenis pekerjaan tertentu yang memang membutuhkan kualifikasi dan keterampilan khusus, yaitu yang ada di departemen staf hiburan, kecantikan, dan staf muda.

Pekerjaan lain, bagaimanapun, memerlukan sedikit atau tidak ada kualifikasi atau bahkan pengalaman, jadi jangan menunda melamar pekerjaan jalur pelayaran jika Anda yakin ini adalah karir untuk Anda. Meskipun banyak orang percaya tidak mungkin menembus industri tanpa pengalaman sebelumnya, ini tidak benar.

Ada ribuan awak yang mendaratkan pekerjaan dengan keterampilan atau pengalaman tertentu. Ada banyak pekerjaan yang dapat dengan mudah dilakukan menggunakan keterampilan non-kejuruan dan pelatihan penuh akan diberikan onboard.

Kebanyakan orang gagal bekerja di kapal pesiar bukan karena kurangnya pengalaman mereka tetapi karena kurangnya pengetahuan mereka. Pastikan Anda melamar posisi yang paling sesuai dengan kemampuan dan keterampilan Anda, dan yang paling penting dari semuanya, adalah mempelajari kemampuan menjual diri Anda. Mengetahui cara melakukan ini dengan benar dapat dengan mudah membuat Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan!

Jika Anda tidak memiliki pengalaman yang kuat atau kualifikasi tertentu untuk dibicarakan, maka inilah beberapa pekerjaan yang harus Anda pertimbangkan untuk diajukan:

* Staf Cruise – keterampilan orang umum

* Kasino Kasir – beberapa layanan pelanggan & pengalaman penanganan uang tunai

* Social Host – berbicara di depan umum & keterampilan orang

* Gift Shop Associate – beberapa pengalaman layanan ritel atau pelanggan

* Shore Excursion Staff – keterampilan organisasi & komunikasi

* Bar Waiting Staff – pelatihan lengkap disediakan

* Resepsionis – keterampilan organisasi & admin

* Internet Manager – beberapa pengalaman internet

* Fotografer – pelatihan lengkap disediakan tetapi Anda harus menunjukkan minat yang tulus dalam fotografi.

* Cocktail Server – pelatihan lengkap disediakan

* Panduan Tur – komunikasi & keterampilan orang

* Videografer – pelatihan lengkap disediakan

* Pembicara Tamu – keterampilan berbicara dengan kemampuan untuk berbicara tentang subjek tertentu selama satu jam.

Daftar di atas tidak lengkap tetapi memberikan Anda gambaran yang baik tentang jenis pekerjaan kapal pesiar yang dapat Anda peroleh dengan kualifikasi tertentu.

Semua pekerjaan onboard memerlukan keterampilan layanan pelanggan tingkat tinggi, jadi jika Anda memiliki pengalaman menggunakan apa pun yang Anda miliki di bidang lain untuk memulai di industri. Tidak peduli betapa terbatasnya pengalaman ini, jika itu dipasarkan dengan cara yang benar Anda bisa mendapatkan kaki Anda di tangga kerja jalur pelayaran.

Banyak anggota awak memulai karier mereka dengan cara ini dan terus menikmati kesuksesan besar. Penting untuk mendapatkan kaki Anda di pintu dan mengambil pekerjaan yang Anda tawarkan pertama untuk mendapatkan pengalaman berharga itu. Anda kemudian dapat menggunakan ini untuk pindah ke area lain yang Anda sangat tertarik untuk bekerja.

Jika Anda bisa, Anda dapat mempertimbangkan untuk mendapatkan beberapa sertifikat sederhana yang akan sangat meningkatkan peluang keberhasilan Anda. Instruksi keselamatan air, CPR, atau apa pun yang terkait dengan area ini akan memberi Anda keunggulan dibandingkan pelamar lain saat melamar lowongan kapal pesiar dan memastikan resume Anda terlihat lebih mengesankan!

Kelas mudah ditemukan di sebagian besar lokasi dan harus ada orang di dekat Anda. Biasanya yang dibutuhkan adalah satu atau dua hari kehadiran di setiap kursus.

Untuk informasi lebih lanjut, hubungi Palang Merah untuk perincian kursus keselamatan air atau pelatihan CPR. Atau lihatlah situs web ini: http://www.americanheart.org atau http://www.redcross.org

Setelah membaca artikel ini, Anda akan menyadari bahwa Anda sudah memiliki beberapa keterampilan yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan di kapal pesiar, bahkan jika Anda tidak berpikir begitu sebelumnya!

Sumber daya untuk Membantu Anda Meningkatkan Keterampilan Menulis Anda

Menulis adalah keterampilan yang tak ternilai untuk dimiliki. Anda dapat mengkomunikasikan ide-ide Anda dengan keyakinan dan mungkin menghasilkan uang. Oleh karena itu, artikel ini merekomendasikan sembilan sumber untuk membantu Anda meningkatkan kemampuan komunikasi tertulis Anda. Sementara beberapa gratis, yang lain membutuhkan biaya. Terlebih lagi, mereka menyediakan opsi untuk membawa tulisan Anda ke tingkat lain.

9 Sumber Daya

  • Kursus

Mengakses kursus menulis lebih mudah sekarang daripada sebelumnya karena teknologi. Anda memiliki pilihan untuk mengambil kursus online atau secara langsung. Tujuannya, bagaimanapun, adalah untuk mendaftar di yang benar. Dengan itu dikatakan, area apa yang paling membuat Anda kesusahan? Tatabahasa? Struktur kalimat? Tanda baca? Mendaftar untuk apa yang paling masuk akal, atau Anda akan frustrasi dan membuang-buang waktu Anda.

  • Lokakarya

Hubungi perguruan tinggi atau universitas setempat untuk belajar tentang lokakarya penulisan. Seringkali divisi pendidikan berkelanjutan menawarkan program khusus untuk masyarakat. Anda tidak harus menjadi siswa.

  • Perpustakaan

Kunjungi perpustakaan setempat Anda. Anda akan menemukan rak-rak yang dipenuhi buku-buku tentang menulis dan mereka gratis. Setelah Anda menemukan favorit Anda (yang paling bermanfaat), saya sarankan untuk membangun perpustakaan referensi pribadi Anda sendiri. Tulisan yang baik itu memiliki tujuan. Penulis memiliki alat yang mereka andalkan, dan mereka menggunakannya.

  • Toko buku

Pilihan ini tidak perlu dipikirkan. Seperti perpustakaan, toko buku memiliki sumber informasi terkini tentang menulis. Yang menyenangkan dari toko buku besar adalah mereka membaca ceruk. Anda dapat mengambil secangkir atau kopi atau smoothie, duduk di sana, dan membaca secara gratis.

  • Konferensi

Konferensi penulisan tahunan diadakan di tingkat lokal dan nasional. Google menulis konferensi untuk melihat apa yang tersedia. Bahkan periksa perpustakaan lokal Anda. Cabang utama Perpustakaan Umum Cleveland, misalnya, mengadakan konferensi tahunan untuk para penulis. Sesi ini mencakup berbagai topik. Peserta hadir secara gratis.

  • Tutor

Sewalah seorang guru untuk melatih Anda di bidang penulisan tertentu. Misalnya, jika Anda kesulitan menulis esai, carilah tutor yang mengkhususkan diri dalam penulisan esai. Di sisi lain, jika Anda bergumul dengan penulisan akademik, bekerja sama dengan seorang guru yang mengkhususkan diri dalam bidang ini. Harap dicatat bahwa biaya bervariasi dan berdasarkan tarif per jam. Namun demikian, Anda memutuskan mana yang terbaik untuk Anda (jumlah jam, frekuensi, dan lokasi).

  • Amazon

Amazon sarat dengan sumber daya untuk penulis di segala usia dan tahapan. Kunjungi situs. Anda dijamin menemukan sesuatu untuk memenuhi kebutuhan Anda.

  • Writer's Digest

Majalah ini adalah oase untuk penulis fiksi dan non-fiksi. Ini berisi artikel cara, wawancara, sumber daya, dan banyak lagi. Selain informatif, majalah juga memotivasi.

  • Internet

Internet menghadapkan Anda pada satu ton informasi yang bagus. Google meningkatkan keterampilan menulis. Anda akan menemukan artikel yang menawarkan kiat menulis, lembar kerja, kegiatan, inspirasi, dan banyak lagi.

Bagaimana Keterampilan Komunikasi Miskin Mempengaruhi Bisnis Anda?

Komunikasi memainkan peran penting dalam setiap bisnis dan merupakan salah satu keterampilan terpenting yang menentukan keberhasilan atau kegagalan suatu bisnis. Oleh karena itu, komunikasi yang efektif diperlukan jika Anda ingin membawa bisnis Anda ke tingkat berikutnya. Dan untuk mengembangkan keterampilan seperti itu, pelatihan pengembangan keterampilan disediakan.

Apakah itu lisan atau tertulis, kurangnya komunikasi dapat sangat mempengaruhi produktivitas perusahaan. Untuk ini, organisasi Anda harus selalu menunjuk profesional yang memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik. Komunikasi yang buruk juga dapat mempengaruhi hubungan bisnis, sehingga menyebabkan kegagalan bisnis. Namun, untuk menyelesaikan masalah komunikasi, Anda harus terlebih dahulu mengetahui bagaimana komunikasi yang buruk dapat memengaruhi bisnis Anda. Jadi di sini kami telah membuat daftar di bawah beberapa poin yang akan membantu Anda memahami efek negatif dari komunikasi yang buruk.

1. Turunkan efisiensi

Efisiensi organisasi Anda atau departemen tertentu dapat terhambat karena komunikasi yang buruk. Aliran kerja akan terpengaruh dengan presentasi yang tidak lengkap, pesan email yang tidak jelas atau dokumen lain dengan kesalahan yang perlu diperbaiki. Dengan demikian, keterampilan komunikasi yang efektif sangat penting untuk keberhasilan bisnis Anda dan Anda harus memberikan pelatihan keterampilan kerja kepada tim Anda. Keterampilan seperti itu diperlukan untuk penyelesaian proyek yang berhasil, yang tanpa itu penyelesaiannya tidak akan efisien untuk diselesaikan.

2. Semangat kerja karyawan

Keterampilan komunikasi bisnis memotivasi karyawan untuk bekerja demi produktivitas yang lebih baik. Untuk meningkatkan produktivitas karyawan, lingkungan yang sangat kolaboratif dan komunikatif sangat penting. Kurangnya keterampilan komunikasi akan menurunkan motivasi karyawan dan mereka tidak akan memiliki antusiasme untuk tampil lebih baik. Juga, itu akan menurunkan moral pendengar karena mereka akan dipaksa untuk duduk melalui presentasi yang membosankan dan mendengarkan instruksi yang akan membingungkan mereka. Inilah sebabnya mengapa pelatihan pengembangan keterampilan diperlukan untuk kinerja karyawan yang lebih baik dan untuk pesan yang lebih jelas.

3. Menurunnya inovasi

Suatu perusahaan dapat memberikan kontribusi yang sangat besar bagi perkembangan masyarakat dengan inovasinya. Namun, keterampilan komunikasi yang buruk dapat melumpuhkan kapasitas dan inovasi perusahaan untuk berkontribusi secara positif kepada masyarakat. Ini karena hanya komunikasi yang efektif yang dapat membantu dalam berinovasi ide-ide baru. Untuk pelatihan keterampilan kerja ini sangat penting.

Dengan demikian, Anda harus sekarang menyadari betapa pentingnya keterampilan komunikasi yang baik untuk keberhasilan bisnis. Oleh karena itu, sebagian besar organisasi menawarkan pelatihan kepada karyawan mereka untuk produktivitas dan manfaat bisnis yang lebih baik.

Ada perusahaan yang menawarkan pelatihan pengembangan keterampilan dan Anda dapat memilih perusahaan terkenal di antara mereka.

Cara Memastikan Anda Memiliki Keterampilan yang Baik yang diinginkan Pengusaha

Keterampilan apa yang diinginkan majikan? Selain itu, bagaimana Anda memastikan bahwa Anda memilikinya? Artikel ini memberikan jawaban untuk keduanya. Anda dijamin menjadi komoditas berharga di mana pun Anda pergi. Karena itu, teruslah membaca sehingga Anda tidak terlewatkan.

Apa yang Pengusaha Inginkan

  • Kemampuan berkomunikasi

Baca pengumuman pekerjaan apa pun dan Anda akan perhatikan bahwa keterampilan komunikasi yang baik selalu menjadi kualifikasi. Harap dicatat bahwa komunikasi mencakup banyak wilayah (verbal, tertulis, dan interpersonal).

  • Keterampilan Pemecahan Masalah

Seperti keterampilan komunikasi, keterampilan pemecahan masalah sangat diinginkan. Sederhananya, pengusaha menyukai orang yang dapat berpikir dan memecahkan masalah. Anda akan mencatat bahwa orang-orang yang memecahkan masalah yang lebih kompleks mendapatkan lebih banyak uang secara signifikan.

  • Keterampilan teknis

Apakah Anda memiliki keterampilan komputer dasar? Tentu saja, keterampilan yang lebih maju diperlukan untuk posisi tertentu seperti desain instruksional atau teknologi informasi.

  • Keterampilan Mendengar

Seberapa baik keterampilan mendengarkan Anda? Bisakah Anda mengikuti arahan atau apakah seseorang harus mengatakan hal yang sama sepuluh kali? Meskipun banyak yang mengaku memiliki aset ini, sedikit yang berkuasa di bidang ini. Saya telah melihat orang-orang yang memiliki fokus seperti laser. Mereka memberikan perhatian penuh jika Anda berbicara, dan mereka tidak mengganggu.

  • Keterampilan Orang

Anda tidak akan bekerja di pulau sendirian. Dengan demikian, kemampuan untuk berinteraksi dan bergaul dengan orang lain (rekan kerja, pelanggan, pengawas, dll.) Tinggi dengan calon majikan.

  • Kemampuan bekerja sama

Bisakah Anda bekerja dengan baik dengan orang lain? Bakat Anda tidak penting, jika Anda menyebabkan gesekan dan pembangkangan.

  • Keterampilan Manajemen Waktu

Demikian juga, apakah Anda menghargai waktu? Bertentangan dengan apa yang kebanyakan orang pikirkan, waktu sangat penting. Dengan begitu, bisakah Anda diperhitungkan muncul tepat waktu? Terlebih lagi, apakah Anda akan muncul siap?

Cara Mendapatkan Apa yang diinginkan Pengusaha

  • Yakin Anda Tahu Apa yang Mereka Inginkan.

Meskipun beberapa hal mendasar tercantum di atas, baca lowongan pekerjaan secara online untuk menemukan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan. Anda tidak dapat mengambil langkah untuk mendapatkan apa yang tidak Anda ketahui. Selidiki kemampuan yang disukai di bidang keahlian Anda.

  • Nilailah Dimana Anda Berdiri.

Tip ini kembali pada pentingnya mengetahui diri sendiri. Oleh karena itu, lakukan pemeriksaan diri yang jujur ​​untuk menentukan di mana Anda berdiri. Bisakah Anda bekerja dengan baik dengan orang lain? Apakah Anda menghargai waktu dan menjadikan tepat waktu sebagai prioritas utama? Mengenai keterampilan orang, apakah Anda ramah atau tidak bisa didekati? Apakah Anda memiliki keterampilan teknis dasar? Bisakah Anda manuver Internet? Bagaimana Anda menilai kemampuan komunikasi Anda? Baik? Luar biasa? Luar biasa. Jika ada masalah apa yang Anda lakukan?

Mintalah umpan balik dari mereka yang mengenal Anda seperti supervisor, mentor, pendeta, instruktur, dll. Perhatikan kekuatan dan kelemahan.

  • Tetapkan Tujuan.

Baik. Anda tahu apa yang diinginkan majikan, dan Anda telah menilai keterampilan Anda. Sekarang apa? Buat komitmen untuk mendapatkan kompetensi dengan menetapkan sasaran SMART (Spesifik, Terukur, Dapat Dicapai, Realistis, dan Tepat Waktu). Kalau tidak, tidak ada yang akan menganggapmu serius. Yang paling penting, sasaran mendorong Anda untuk terus maju.

  • Carilah Peluang Pertumbuhan.

Jika Anda sudah bekerja, komunikasikan tujuan Anda ke supervisor Anda. Bicaralah. Biarkan dia tahu aspirasi Anda. Sebagai hasil dari mengambil tugas baru atau proyek khusus, Anda meningkatkan keterampilan Anda. Selain itu, jelajahi program magang, magang, dan kerja sukarela. Tidak ada waktu untuk alasan: peluang mengelilingi Anda.

  • Rangkul Pengembangan Profesional.

Pelatihan bukanlah kata kotor. Bahkan, pengembangan profesional mempertajam keterampilan dan meningkatkan basis pengetahuan Anda. Untuk itu, daftar untuk pelatihan. Daftar di kursus. Membaca buku-buku. Mengenai keterampilan teknis, kunjungi perpustakaan setempat Anda di mana kelas gratis ditawarkan pada berbagai topik.

  • Jangan menyerah.

Dimana ada kemauan disitu ada jalan. Jadi, jangan pernah menyerah.

Pentingnya Keterampilan Negosiasi yang Baik untuk Keberhasilan Bisnis Anda

Memiliki keterampilan negosiasi yang baik dapat menjadi perbedaan antara keberhasilan dan kegagalan dalam dunia bisnis. Mereka yang tahu bagaimana bernegosiasi cenderung naik ke puncak industri apa pun yang mereka masuki. Pada saat yang sama, mereka yang tidak tahu bagaimana bernegosiasi cenderung tetap di mana mereka berada atau jatuh ke belakang.

Jika Anda ingin sukses di industri, studi tentang pengembangan keterampilan negosiasi harus berada di garis terdepan pikiran Anda. Berikut adalah beberapa hal yang perlu dipertimbangkan tentang pentingnya keterampilan negosiasi yang baik untuk kesuksesan bisnis Anda.

Salah satu manfaat utama memiliki keterampilan negosiasi yang baik adalah Anda akan dapat menghemat uang. Jika Anda mewakili bisnis Anda atau jika Anda bernegosiasi untuk diri sendiri, Anda akan dapat menegosiasikan harga yang lebih murah ketika membeli sesuatu. Saat melakukan pembelian besar, Anda harus dapat bernegosiasi dengan perwakilan penjualan dan mendapatkan harga yang lebih baik. Jika Anda hanya mengambil harga yang ditawarkan kepada Anda, sangat mungkin itu akan dimanfaatkan. Mempelajari cara bernegosiasi akan memungkinkan Anda menghemat banyak uang selama jangka waktu tertentu.

Alasan penting lainnya untuk mengembangkan keterampilan negosiasi yang baik adalah bahwa Anda akan dapat menghasilkan lebih banyak uang untuk bisnis Anda juga. Jika Anda mencoba menjual produk atau mendapatkan kontrak, Anda harus bisa bernegosiasi untuk mewujudkannya. Dengan melakukan ini, Anda akan dapat mengamankan harga jual yang lebih besar dan meningkatkan margin keuntungan Anda. Meningkatnya margin laba adalah salah satu tujuan terbesar bagi kebanyakan bisnis. Jika Anda dapat mempelajari cara melakukan ini, Anda akan sangat berharga bagi perusahaan Anda dan ini akan langsung terkait dengan kesuksesan bisnis Anda.

Selain menjadi negosiator yang lebih baik, Anda juga akan mengembangkan beberapa sifat lain yang penting dalam bisnis. Banyak keterampilan yang sama yang Anda gunakan dalam negosiasi akan diterjemahkan ke area bisnis lainnya.

Misalnya, ketika mempelajari keterampilan negosiasi yang baik, Anda akan belajar bagaimana menjadi pendengar yang efektif. Agar berhasil dalam negosiasi, Anda harus dapat mendengarkan orang lain untuk melihat apa yang mereka inginkan. Keterampilan ini akan sangat berharga bagi Anda di area bisnis lainnya. Jika Anda seorang manajer, Anda harus dapat mendengarkan karyawan Anda untuk melihat apa yang memotivasi mereka. Jika Anda berurusan dengan pelanggan, Anda harus dapat mendengarkan apa yang mereka katakan kepada Anda sehingga Anda dapat menemukan produk atau layanan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Ketika Anda bertujuan untuk mencapai kesuksesan bisnis, mengembangkan keterampilan negosiasi yang baik harus berada di bagian atas daftar prioritas Anda. Ini adalah salah satu keterampilan paling penting yang dapat Anda kembangkan sebagai pebisnis. Ini dapat dengan mudah membawa Anda dari tempat Anda berada sekarang ke tempat yang Anda inginkan.

Keterampilan Anda Harus Mengembalikan Mobil Klasik

Mengembalikan mobil klasik bisa menjadi topik yang menakutkan bagi sebagian orang. Ada banyak jenis pekerjaan yang berbeda yang masuk ke dalam restorasi mobil klasik dan kebanyakan orang tidak terampil sama sekali. Ketika Anda memecah proses ke dalam jenis perbaikan yang masuk ke dalam restorasi mobil klasik Anda, akan lebih mudah untuk mengatasi apa yang Anda benar-benar dapat atau tidak dapat Anda lakukan sendiri.

Perhitungan keterampilan Anda dapat membantu Anda memutuskan berapa banyak pekerjaan yang dapat Anda lakukan sendiri, dan berapa banyak pekerjaan restorasi yang harus Anda selesaikan oleh seorang profesional.

Restorasi mobil klasik Anda dapat dipecah menjadi beberapa kategori perbaikan.

  • Mengetahui mobilmu,
  • Perbaikan mekanis
  • Perbaikan listrik
  • Pekerjaan interior atau upholstery
  • Lembaran logam atau perbaikan karat
  • Persiapan permukaan dan refinishing
  • Bodi mobil dan lukisan
  • Pangkas atau cetak perbaikan dan refinishing

Beberapa kategori ini sudah jelas. Izinkan saya untuk mengklarifikasi yang tidak begitu jelas.

Mengetahui mobilmu

Mobil selalu tersedia dengan pilihan seperti paket trim olahraga, AC, V8, 6 silinder, atau mesin 4 silinder, dan daftar terus berjalan. Ketika mobil menyala bertahun-tahun, beberapa pilihan ini dikeluarkan dari kendaraan, diganti dengan sesuatu yang kurang lancar, atau tidak pernah diganti sama sekali. Kode pilihan dan panduan belanja umumnya tersedia untuk sebagian besar mobil klasik Amerika yang merinci informasi ini.

Perbaikan mekanis

Ini mencakup banyak hal yang membentuk mobil dan sebagian besar bagian yang bergerak. Anda akan menemukan bahwa mesin dan transmisi akan membutuhkan pembangunan kembali, serta semua perbaikan pemeliharaan rutin seperti rem dan suspensi, dan membangun kembali komponen komponen seperti starter, pompa air, dan generator. Komponen lain yang jarang dipertimbangkan adalah bagian bawah dasbor seperti pemanas atau kontrol ventilasi, bagian-bagian jendela di dalam pintu, engsel, dan kait. Saya hanya menyentuh pada subjek, tetapi Anda mendapatkan ide.

Perbaikan listrik

Listrik bisa menjadi yang paling menakutkan bagi mereka semua. Pada kendaraan lama, selubung pada kabel dapat menjadi kering membusuk, dan retak dan rapuh menciptakan risiko kekurangan listrik. Saklar aus dan bahkan berantakan. Pada beberapa kendaraan di mana bagian-bagian ini tidak mungkin ditemukan, Anda harus kreatif dan berimprovisasi dengan menggunakan bagian-bagian dari kendaraan lain.

Pekerjaan interior atau upholstery

Kain, vinyl, kulit, threading, dan isian atau bahan bantalan semua kering membusuk dari waktu ke waktu dan perlu diganti. Warna memudar sangat buruk juga.

Lembaran logam atau perbaikan karat

Setiap logam yang dibuat dengan besi akan berkarat, bahkan aluminium akan teroksidasi dan bahkan hancur di bawah kondisi yang tepat. Lembaran logam tubuh perlu diganti atau ditambal. Ini berarti mengetahui cara bekerja dengan lembaran logam, cara mengelas, dan bahkan cara membentuk logam.

Persiapan permukaan dan refinishing

Selain bagian luar bodi mobil, ada banyak permukaan logam lembaran yang perlu dilepaskan cat lama dan permukaan karat, kemudian disiapkan agar tidak berkarat lagi, lalu dicat lagi. Ini termasuk frame mobil, bagian suspensi, diferensial, pengencang dan banyak lagi.

Bodi mobil dan lukisan

Selain dari lembaran logam, bagian luar bodi mobil perlu diperhalus dan dicat. Ini adalah jumlah kerja yang sangat besar yang mengapa itu bisa sangat mahal.

Pangkas atau cetak perbaikan dan refinishing

Trim dan molding mobil klasik kebanyakan terbuat dari logam. Ada bagian berlapis krom baja, bagian logam berlapis krom, aluminium, baja tahan karat dan bahkan kuningan atau tembaga. sampai saat ini, beberapa bagian tidak dapat diperbaiki dan dilapis ulang, pot metal ada di dalamnya. Dalam kasus yang ekstrim, Anda harus mengelas logam baru ke dalam lis atau cetakan Anda, menggiling dan mengamplasinya, memolesnya, dan menyiapkannya untuk disolder ulang.

Itu banyak yang harus diketahui cara melakukannya.

Untungnya ada beberapa cara DVD yang tersedia yang mencakup semua topik ini. Meski begitu Anda mungkin ingin mengkhususkan hanya dalam 2 atau 3 keterampilan ini, dan mendapatkan profesional untuk melakukan yang lain.

Mempelajari cara melakukan sesuatu seperti ini bisa menghibur. Bahkan jika Anda tidak berencana untuk melakukan beberapa pekerjaan ini sendiri, Anda akan ingin tahu bagaimana pekerjaan dilakukan sehingga Anda dapat mengenali pekerjaan yang dilakukan dengan baik.

42 Keterampilan Berpikir yang Dapat Anda Pelajari dari Jigsaw Puzzles

Teka-teki jigsaw adalah pengembangan kognitif dan aktivitas pembentukan karakter satu atap. Ada beberapa pengalaman pendidikan yang memiliki potensi untuk mengajarkan berbagai keterampilan berpikir yang bervariasi, serta keterampilan lain yang bermanfaat seperti kesabaran dan ketekunan. Mempelajari keterampilan ini dapat bermanfaat bagi Anda di setiap tahap kehidupan Anda. Misalnya, teka-teki jigsaw dapat mengajarkan Anda:

  • Strategi pemecahan masalah

  • Keterampilan manajemen proyek

  • Keterampilan manajemen diri

  • Keterampilan visual

  • Kemampuan kognitif

  • Keterampilan dan sifat pengembangan karakter

  • Keterampilan taktil

  • Keterampilan sosial

  • Keterampilan kolaboratif

Teka-teki jigsaw murah dan mudah diperoleh, Anda hanya perlu ruang kecil untuk melakukannya dan sangat sedikit yang bisa salah, asalkan Anda tidak kehilangan potongan atau membiarkan anjing mengunyahnya. Jika Anda adalah orang tua atau guru, Anda dapat mengikuti beberapa langkah sederhana untuk membantu anak-anak Anda atau siswa mendapatkan keyakinan dalam berbagai keterampilan yang akan bermanfaat bagi mereka di banyak bidang pembelajaran mereka. Kunci untuk ini adalah transferabilitas. Artikel ini menjelaskan apa itu dan bagaimana Anda bisa menggunakannya.

Nilai pendidikan dari melakukan teka-teki jigsaw ada dua: pertama, dengan membangun basis keterampilan individu yang berguna; kedua, dengan mentransfer keterampilan ini ke situasi lain di mana mereka dapat diterapkan untuk memecahkan masalah baru. Banyak penelitian telah dilakukan dalam transfer pembelajaran dari satu situasi ke situasi lainnya. Ini adalah salah satu tujuan utama dari semua pembelajaran. Jika Anda ingin melakukan pembacaan mendalam tentang topik ini, buka Google dan cari "keterampilan yang dapat ditransfer".

Jadi, apa itu pengalihan? Contoh sederhana adalah belajar bagaimana memaku paku ke sepotong kayu. Bayangkan jika Anda hanya bisa menggunakan satu paku dan satu palu ukuran untuk mengetuknya menjadi satu jenis bahan, mis. kayu. Ini tidak akan sangat berguna bagi Anda, karena keterampilan tidak dapat dialihkan ke situasi lain. Anda harus belajar keterampilan baru setiap kali Anda ingin menggunakan palu dalam situasi yang berbeda. Namun, jika Anda tahu bahwa Anda bisa menggunakan palu ukuran apa pun dengan berbagai ukuran kuku dan hampir semua jenis material, itu akan jauh lebih berguna bagi Anda sebagai keterampilan. Lebih baik lagi, jika Anda tahu bahwa Anda dapat menggunakan keterampilan di darat, di udara atau di atas perahu atau di seratus tempat lain, itu akan lebih berguna lagi. Contoh sederhana ini menunjukkan transferabilitas apa: mengetahui cara menerapkan keterampilan dalam situasi baru.

Bagaimana Anda mentransfer keterampilan yang Anda pelajari dengan melakukan teka-teki jigsaw ke situasi lain? Yang perlu Anda lakukan adalah mengikuti proses tiga langkah. Keterampilan yang Anda gunakan harus:

Sebuah. Diidentifikasi,

b. Dipahami sebagai suatu proses, dan

c. Diterapkan ke situasi baru.

Tapi, sebelum Anda terburu-buru membuat teka-teki jigsaw dengan harapan Anda akan menjadi pemecah masalah yang super, ada beberapa tips yang akan membantu membuat pengalaman itu lebih bermanfaat. Ketika Anda melakukan teka-teki Anda, Anda harus sadar akan apa yang Anda lakukan dan mampu mengartikulasikan proses saat Anda melakukannya.

Ini berarti bahwa ketika Anda melakukan teka-teki, Anda harus menyadari pembicaraan-diri Anda sendiri, yaitu apa yang Anda katakan kepada diri sendiri saat Anda terlibat dalam melakukan teka-teki. Contohnya adalah: "Saya menggunakan keterampilan organisasi saya untuk menyortir potongan-potongan teka-teki ke dalam garis lurus dan potongan-potongan batin." Keterampilan ini bisa digunakan nanti ketika Anda mencuci, di mana Anda bisa mengatakan: "Saya menggunakan keterampilan organisasi saya untuk menyortir mencuci ke dalam warna gelap dan terang." Pada tingkat yang lebih tinggi, Anda dapat mengatakan, "Saya mengatur staf saya ke tingkat keterampilan sehingga kami dapat menyelesaikan proyek dengan cara yang paling efisien."

Dalam artikel ini saya telah mengisolasi 42 keterampilan yang dapat dikembangkan melalui teka-teki jigsaw, tetapi mungkin ada banyak lagi. Tulis kepada saya jika Anda menemukan lebih banyak dan saya akan memperbarui artikel. Keindahan teka-teki jigsaw adalah bahwa mereka mulai pada tingkat yang sangat sederhana dan naik ke tingkat tantangan yang sangat sulit, seperti teka-teki Clementoni yang memiliki lebih dari 13000 potongan. Bagi Anda yang lebih suka berpetualang, ada juga teka-teki 3-D dan teka-teki dengan fitur menantang lainnya. Kunjungi toko mainan lokal Anda untuk melihat berbagai tantangan teka-teki yang tersedia.

Berguna untuk menetapkan tujuan yang masuk akal dengan memulai di mana Anda merasa nyaman dan berkembang dari sana ke teka-teki yang lebih menantang. Saat Anda melakukan teka-teki, ingat untuk mencatat keterampilan yang Anda gunakan. Mengembangkan pembicaraan sendiri ini akan membantu Anda menerapkan atau mentransfer keterampilan ke situasi baru.

Berikut adalah keterampilan yang dapat Anda pelajari saat Anda melakukan teka-teki Anda, serta kemungkinan pembicaraan-diri yang dapat menyertai mereka. Keterampilan tercantum dalam urutan abjad. Bagian terakhir dari artikel ini memiliki saran untuk jenis self-talk yang dapat Anda gunakan untuk menerapkan keterampilan yang telah Anda pelajari ke situasi baru.

Afirmasi untuk pencapaian kecil, mis. pas potongan dengan benar: "Saya merasa hebat bahwa saya mencapai tujuan itu."

Analisis: "Saya telah memecahkan teka-teki ke semua bagiannya dan sekarang saya mengerti bagaimana itu akan cocok bersama."

Mengatur: "Saya mengatur potongan-potongan ini ke dalam pesanan yang akan membantu saya bekerja lebih efisien."

Perhatian pada detail: "Warna ini tidak sama dengan warna itu, jadi bagian ini harus pergi ke tempat lain."

Pengkategorian: "Saya telah mengatur semua bagian ini ke dalam warna mereka."

Kolaborasi: "Area ini sangat menantang, jadi kami harus bekerja sama untuk menyelesaikannya."

Perbandingan: "Bentuk ini akan cocok dengan ruang ini. Potongan ini terlalu besar untuk masuk ke ruang itu."

Pemahaman: "Saya mengerti gambarnya, jadi saya bisa melakukan bagian ini."

Konsentrasi: "Saya berkonsentrasi pada ukuran, tepi, bentuk dan warna dari potongan-potongan ini untuk melihat bagaimana mereka pergi bersama."

Kontras: "Apakah warna / bentuk ini sama atau berbeda?"

Kreativitas (cara-cara berbeda untuk mengidentifikasi potongan-potongan teka-teki): "Potongan ini terlalu sulit untuk diidentifikasi berdasarkan warna, jadi saya akan membandingkan bentuk-bentuk ujungnya."

Pengambilan keputusan: "Semua potongan ini akan membentuk bagian gambar itu."

Tantangan yang terus meningkat (potongan lebih sedikit): "Saya membuat puzzle 100 keping terakhir kali. Kali ini saya akan pergi untuk puzzle 200 keping."

Koordinasi mata-tangan (kontrol motorik halus): "Potongan-potongan ini sangat kecil, jadi saya harus tangkas untuk memanipulasinya ke dalam ruang yang benar."

Fleksibilitas (bekerja pada area yang berbeda): "Saya sudah mencoba area ini untuk sementara waktu tanpa terlalu banyak kesuksesan. Saya akan mencoba area lain untuk sementara waktu."

Merumuskan pertanyaan: "Bagaimana potongan-potongan ini cocok bersama? Apakah warna ini cocok dengan warna itu?"

Penentuan tujuan: "Saya akan menyelesaikan teka-teki ini dalam satu minggu."

Bermanfaat (meminta seseorang, jangan berikan jawabannya): "Sudahkah Anda mencoba salah satu dari potongan-potongan ini di sana?" "Cobalah potongan itu dengan cara lain."

Hipotesis: "Potongan ini tidak bisa pergi ke sini, jadi harus pergi ke sini. Ayo coba di sini dulu." "Jika potongan itu ada di sini, bagian ini harus ada di sana."

Belajar tentang konten gambar untuk diskusi dan pengembangan bahasa: "Saya dapat melihat tiga pohon hijau di samping sungai biru."

Memori retensi: "Saya mencoba bagian ini di sini sebelumnya, jadi itu tidak akan cocok."

Mendapatkan umpan balik atas keputusan Anda: "Ups! Pilihan yang salah. Saya bisa lihat itu tidak cocok."

Organisasi: "Semua potongan ini masuk ke area itu, dan semua potongan itu masuk ke area ini."

Mengatasi gangguan, memperkuat konsentrasi: "Ini sedikit bising di sini dengan televisi menyala, tapi saya akan berkonsentrasi lebih keras untuk menyelesaikan teka-teki."

Kesabaran: "Saya hanya menemukan satu bagian yang cocok dalam lima belas menit terakhir. Tidak masalah, saya akan terus berusaha."

Ketekunan: "Saya akan tetap di sini sampai saya menyelesaikan teka-teki ini."

Perencanaan: "Saya akan melakukan bidang ini terlebih dahulu, kemudian saya akan mencari potongan-potongan pojok, kemudian saya akan menyelesaikan area itu."

Merencanakan sesi kerja dan istirahat: "Saya merasa lelah, jadi saya akan bekerja selama setengah jam, beristirahat, lalu saya akan melakukan lebih banyak lagi."

Memprioritaskan: "Saya akan melakukan hal yang sulit ini terlebih dahulu, kemudian saya akan melakukan bidang itu yang sedikit lebih mudah."

Pemecahan masalah: "Seluruh teka-teki ini adalah masalah yang harus saya selesaikan. Menemukan ujung-ujungnya adalah masalah yang bisa saya pecahkan. Menyortir potongan-potongan itu ke dalam kelompok warna adalah masalah yang dapat saya pecahkan."

Prosedur: "Saya dapat memilih urutan mana yang lebih saya sukai. Saya bisa melakukan ini sebelum saya melakukannya."

Proses eliminasi: "Saya akan mencoba potongan-potongan ini di area ini. Jika cocok, teka-teki akan jauh lebih mudah diselesaikan dari titik ini dan seterusnya."

Penalaran, dengan membenarkan pilihan bentuk atau warna Anda: "Potongan-potongan ini ada di sini karena warnanya cocok, tetapi potongan-potongan itu tidak ada di sini. Warnanya sedikit lebih gelap."

Meninjau: "Sejauh ini saya telah menyelesaikan area ini dan saya hanya memiliki lima potong lagi agar sesuai sebelum saya pindah ke area berikutnya."

Refleksi diri (belajar dari kesalahan): "Saya merasa sedikit kesal. Mengapa saya begitu lama untuk menyelesaikan bidang ini?"

Sense of adventure: "Teka-teki ini mungkin terlalu sulit bagi saya, tetapi saya akan mencoba. Apa yang harus saya hilangkan?"

Urutan: "Ini adalah urutan kerja yang logis. Saya akan melakukan bidang ini, lalu saya akan melakukan bidang itu. Setelah itu, saya akan menyelesaikan sisi ini."

Membagi perilaku: "Mari kita bekerja di area ini bersama. Saya akan membantu Anda menemukan potongan-potongan Anda jika Anda membantu menemukan saya."

Interaksi sosial: Saya senang melakukan teka-teki ini dengan Anda. Kami tim yang hebat. "

Keterampilan orientasi spasial: "Jika saya memutar ini dalam pikiran saya, saya bisa melihatnya tidak cocok di sini. Cocok di sana."

Berhentilah untuk menikmati, menghargai, dan mengagumi gambar: "Pemandangan yang indah dari kebun anggur Prancis."

Proses uji coba dan kesalahan: "Salah satu dari sembilan bagian ini akan cocok di sini. Saya akan mencoba semuanya, meskipun itu akan memakan waktu."

Sekarang setelah Anda mengetahui berbagai keterampilan yang dapat Anda gunakan, serta contoh dari self-talk yang akan membantu Anda memahami proses yang Anda gunakan, sekarang saatnya untuk melakukan teka-teki. Cetak artikel ini dan simpan bersama Anda saat Anda melakukannya. Merujuknya sering untuk mengidentifikasi keterampilan serta berlatih pola self-talk.

Ketika Anda telah menggunakan keterampilan ini dan akrab dengan mereka, Anda akan siap untuk mentransfernya ke situasi pemecahan masalah yang baru. Ketika Anda menghadapi tantangan pemecahan masalah di rumah atau di kantor, mundur sejenak dan tanyakan pada diri Anda:

· Keterampilan apa yang saya gunakan dalam teka-teki yang dapat saya gunakan di sini?

Gunakan pola self-talk yang sama untuk menerapkan keterampilan ke situasi baru. Mari kita gunakan contoh memiliki ban kempes di mobil Anda. Mungkin Anda belum pernah mengganti ban sebelumnya. Apa yang bisa kamu katakan pada dirimu sendiri?

"Keterampilan apa yang saya gunakan dalam teka-teki yang dapat saya gunakan di sini?"

"Apa urutan tindakan yang saya perlukan untuk menyelesaikan tugas ini?"

"Aku harus berkonsentrasi untuk menyelesaikan tugas ini tepat waktu."

Akhirnya, satu hal ekstra perlu dikatakan. Anda harus memberikan motivasi untuk mempelajari keterampilan dan menerapkannya pada situasi baru sebagai bagian dari strategi pemecahan masalah pribadi Anda. Jika Anda tidak menerapkan keterampilan Anda ke situasi baru, mungkin pencucian tidak akan selesai atau ban tidak akan berubah. Tahapan aplikasi adalah yang paling penting jika Anda berharap menjadi pemikir yang lebih baik.

Sekarang Anda siap untuk mencoba memecahkan beberapa masalah kehidupan nyata dengan keterampilan-keterampilan ini. Selamat memecahkan masalah yang membingungkan dan bahagia.