Apa yang Pemimpin Sejati Lakukan PERTAMA?

[ad_1]

Bertahun-tahun yang lalu, Robert Redford, membintangi sebuah film, Kandidat . Tema filmnya adalah, pelayaran politik seorang individu, yang benar, di bawah – anjing , yang paling dipercaya, memiliki sedikit kesempatan untuk menang, dan transformasi, dan sesekali memenangkan kampanyenya, meskipun, dia tidak & # 39; t benar-benar siap untuk posisi itu. Kunci, garis, dalam film ini, adalah ketika karakter, segera setelah kemenangannya, beralih ke alat bantu prinsipnya, dan bertanya, Apa yang saya lakukan sekarang? Kita sering mempertimbangkan dan mendiskusikan, beberapa karakteristik dan aset, pemimpin kualitas memiliki dan membutuhkan, tetapi, artikel ini akan berusaha, untuk secara singkat mempertimbangkan, memeriksa, meninjau, dan mendiskusikan, menggunakan pendekatan mnemonik, apa yang harus dilakukan oleh pemimpin sejati, PERTAMA .

1 Fokus; fakta wajah; masa depan; menyediakan; berbuah: Semuanya harus dimulai, dengan memiliki fokus yang diperlukan, untuk menghadapi fakta, dengan cara yang relevan! Bagaimana seseorang melihat ke masa depan, namun itu realistis, relevan, dan berkelanjutan, sering kali, memberikan dasar, untuk membawa rencana seseorang, ke hasil yang positif!

2 Imajinasi; menanamkan keyakinan; integritas: Bagaimana orang dapat dianggap, seorang pemimpin, kecuali / sampai ia menanamkan keyakinan, pada mereka yang dilayaninya, dan perwakilan! Ini membutuhkan integritas mutlak, dikombinasikan dengan kepercayaan diri, disiplin, dan kemauan / kemampuan, untuk melanjutkan dengan imajinasi yang berkualitas, mempertimbangkan sebanyak mungkin pilihan, dan alternatif, sebaik mungkin!

3 Relevan; responsif; rekomendasi: Mulailah dengan berfokus pada kebutuhan yang relevan dan berkelanjutan, dan usahakan, sesegera mungkin! Seorang pemimpin sejati harus bersedia, dan mampu, untuk mengartikulasikan rekomendasi kualitas, demi kepentingan terbaik kelompok, dan pemangku kepentingan!

4. Layanan; sistem; solusi berkelanjutan: Bagaimana orang dapat dianggap, seorang pemimpin, sampai / tanpa, fokus utamanya, adalah pada kualitas, berarti, layanan yang relevan? Dia harus mempertimbangkan pilihan, membuat rencana, dan mengembangkan, dan menerapkan, sistem yang realistis, mudah-untuk-duplikat, berfokus pada solusi berkelanjutan!

5. Tren; tepat waktu: Ini tidak mengarah, jika Anda menolak untuk memperluas pembatasan dan pembatasan yang dikenakan sendiri, dari zona kenyamanan pribadi Anda! Sebaliknya, seorang pemimpin sejati, tren tren saat ini, dan determinasinya, yang dapat membuat grup lebih kuat, lebih relevan, dan berkelanjutan! Dia melanjutkan, maju, menghindari godaan yang sederhana, menunda, dan bergerak maju, dengan cara yang dipertimbangkan dengan baik, tepat waktu.

Kepemimpinan yang sejati harus dimulai, di suatu tempat, dan, itu, seseorang harus tahu, memahami, dan mengenali, apa yang dia butuhkan, lakukan, PERTAMA ! Maukah Anda bersedia, untuk mengambil tanggung jawab pribadi, dan mengambil langkah pertama, menuju memimpin, dengan kualitas, cara yang efektif?

[ad_2]